Disability Zahlungsinformationen

Berufsunfähigkeitsversicherung bietet finanzielle Unterstützung für Arbeitnehmer, die nicht mehr in der Lage , ein Einkommen zu verdienen. Verschiedene Programme haben unterschiedliche Leistungsbeträge , sondern alle Leistungen direkt an den Arbeitnehmer oder einem bestimmten Vormund gezahlt , wenn der Arbeitnehmer nicht in der Lage mit Geld umzugehen oder Zugang zu Finanzkonten . Von den drei großen Anbietern Invaliditätsleistung --- Soziale Sicherheit, Veterans Affairs und private Versicherer --- die Vorteile kann pauschal oder monatliche Zahlungen für die Dauer der Behinderung der Zeitrahmen sein . Leistungen der sozialen Sicherheit Identification

Die Social Security Administration hat zwei verschiedene Programme für Behinderte : Titel II und XVI (16). Titel II -Programme sind für Arbeitnehmer, die in die Sozialversicherung zu zahlen : Ihre Vorteile auf einen Prozentsatz ihres Einkommens über ihre Arbeitslebensdauer basiert. Titel 16 Leistungen werden direkt aus dem Bundes allgemeinen Fonds bezahlt und werden jährlich durch den Kongress bestimmt ; jeden Titel 16 Empfänger erhält die gleiche Menge Nutzen .
soziale Sicherheit Zahlungen

Zahlungen werden entweder als Pauschalbetrag für einen geschlossenen Zeitraum der Behinderung ( ein Zustand hergestellt einzige dauerhafte 12 Monate nach dem Ende des 12 -Monats-Zeitraum ) oder als monatlichen Leistungen durch direkte Anzahlung bestimmt.
Veterans ' Vorteile Identification

Militär -Veteranen können Leistungen wegen Erwerbsunfähigkeit für Verletzungen oder Erkrankungen während ihrer Dienstzeit unter Vertrag . Die Leistungen werden auf den Anteil des Körpers von der Behinderung betroffen basiert. Die Zahlung kann von 5 Prozent auf 100 Prozent Gesamt Behinderung reichen . Die Leistungen werden auf der Veteranen- Rang und Gehaltsgruppe bei der Entladung oder Leistungen zum Zeitpunkt der Pensionierung verdient basiert. Die Leistungen werden durch direkte Anzahlung
Privatversicherungen Identification

privaten Invaliditätsleistungen variieren je nach Anbieter , aber alle haben eine gemeinsame Forderung : . Kann der Arbeitnehmer seine Arbeit durchführen? Wenn der Arbeitnehmer aus seinen Job durch eine behindernde Erkrankung verboten , dann Invaliditätsleistungen gezahlt werden. Vorteile können entweder als monatliche Einlagen oder als Pauschale gezahlt werden. Pauschalzahlungen in der Regel von den Versicherern bezahlt deaktivieren Bedingungen durch Fahrlässigkeit oder Unfall eines Arbeitnehmers, der keine Schuld war gebracht zu kommen. Diese Zahlungen gelten als einer Siedlung als eine Invaliditätsleistung Zahlung.
Warnung

Alle Programm haben Regeln darüber, ob oder nicht ein Begünstigter kann, während Behinderte arbeiten . Soziale Sicherheit hat eine monatliche Ergebniskappe : Ist der Arbeitnehmer verdient mehr als die Kappe Menge , profitiert dann eingestellt werden . Es gibt keine Begrenzung der Arbeit für behinderte Veteranen . Die Privatversicherer haben unterschiedliche Regeln , die von ohne Grenzen zu verdienen Mützen, aber die meisten folgen Social Security Leitlinien zur Bestimmung, wie die weitere Arbeit betrifft Invaliditätsleistungen Förderfähigkeit.