Die grundlegende definierende Merkmal der Gruppen-Krankenversicherung ist die Tatsache, dass mehrere unabhängige Menschen unter dem gleichen Plan versichert. Gruppe Krankenversicherung als auch den Mitarbeitern einer Organisation , Mitglieder oder Eigentümer und ihre Familien.
Erforderliche Teilnahme
Gruppe Krankenversicherung Pläne Teilnahmebedingungen . Jeder Staat hat seine eigenen Vorschriften über die Höhe der Beteiligung erforderlich ist, und der Prozentsatz der Einschreibung Mitarbeiter typischerweise im Bereich von 60 bis 75 Prozent.
Erforderliche Beiträge
Cost -Sharing- Anforderungen seitens der Sponsoring- Gruppe ist ein weiteres Wesensmerkmal der Gruppen-Krankenversicherung . Arbeitgeber, die Pläne für die Arbeitnehmer bieten in der Regel verpflichtet, einen Teil der Prämie jeden Monat leisten , doch die Menge variiert von Staat zu Staat. Die häufigste Arbeitgeber - Beitrag erforderlich ist 10 Prozent der Kosten des Arbeitnehmers.
Niedrigere Prämien
Nieder Prämien im Vergleich zu vergleichbaren einzelnen Pläne sind eine wichtige charakteristische Merkmal Gruppe von Krankenversicherungen . Da Versicherungsunternehmen kann das Risiko auf eine größere Gruppe von Versicherten und Pool Prämien Ansprüche bezahlen zu verbreiten, ist der Pro-Kopf- Prämie oft deutlich unter einer identischen Plan einzeln erworben .
Mehr Comprehensive Coverage
Gruppe Pläne bieten mehr als das, was umfassende Berichterstattung ist oft auf einer individuellen Basis . Krankenkassenprämien , die bereits teuer, würde dramatisch höher sein, wenn die gleichen Leistungen wurden einzeln angeboten, weil die Versicherungsträgerkann nicht Pool- Prämien und Spread-Risiko mit einzelnen Politiken . Während umfassender Abdeckung Optionen sind nicht unbedingt ein entscheidender Faktor Gruppe Krankenversicherungen , sind sie sicherlich ein Merkmal der Gruppe Abdeckung , die die zwei Arten von Maßnahmen deutlich voneinander trennt.
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