Krankenversicherung Anforderungen für Arbeitgeber in Pennsylvania

Der Bundesstaat Pennsylvania keine Verpflichtung für Arbeitgeber, einen Teil der Krankenkassenprämien für die Arbeitnehmer zu zahlen hat . Viele Unternehmen wählen, um einen Teil der Prämien zu zahlen , um so eine niedrigere Versicherungskosten für die Arbeitnehmer ermöglichen und Anreize für neue Mitarbeiter für eine Position mit dem Unternehmen bewerben. Einheitliche Anforderungen

Arbeitgeber im Bundesstaat Pennsylvania sind nicht erforderlich , um die Krankenversicherung für Arbeitnehmer anzubieten. Wenn ein Arbeitgeber wählt, um Vorteile für seine Mitarbeiter anzubieten, jedoch muss er konsequent wie auf die Anforderungen für Leistungen wie 90 Tagen ununterbrochener Beschäftigung zu qualifizieren. Er kann nicht mit diskriminierenden Kriterien für die Berichterstattung Förderfähigkeit wie Alter , Rasse, Geschlecht , Herkunftsland und andere. Jeder Arbeitgeber , die diskriminierenden Praktiken im Hinblick auf die Absicherung im Krankheitsfall führt die Verhängung von Sanktionen , sowohl zivil-und strafrechtliche .
Kinder Coverages

Laut der Website für die Pennsylvania Abteilung der Versicherung sind die Arbeitgeber nicht verpflichtet, eine Versicherung für Kinder im Rahmen der Krankenversicherungsschutz bieten . Arbeitgeber , die Abdeckung für Kinder als Teil von Krankenversicherungen bieten Optionen wählen muss für alle Kinder bis zum Alter von 29 Jahren , so lange das Kind nicht verheiratet zu verlängern, hat keine Angehörigen, ist ein Vollzeit- Bewohner des Staates oder ein Voll Zeit Student und ist nicht für alle anderen Krankenversicherungsschutz in den Staat.
Einzel Coverage Pläne

ein Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, eine Gruppe kaufen planen, für seine Mitarbeiter und kann stattdessen für Einzel Abdeckung Pläne entscheiden. Der Arbeitgeber muss nicht alle Mittel für Versicherungsprämien PAYM beitragen , was bedeutet, Sie werden die Zeche für Ihren Krankenversicherungsschutz mit der Arbeitgeber als Vermittler zwischen Ihnen und der Versicherungsgesellschaft handeln . Im Falle einer Einzeldeckung , können Sie Anspruch auf die Krankenversicherung Tax Credit , die einen Abzug von 65 Prozent der Prämie an die Versicherungsgesellschaft bezahlt anbietet.