Krankenversicherung für Preexisting AGB

Anfahrt Krankenversicherung für chronischen Erkrankungen ist eine Herausforderung für diejenigen, die seit mehreren Monaten arbeitslos und unversichert habe . Auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber und er den Anspruch für die Einschreibung in seiner Gruppe Gesundheit Plan , kann der Arbeitnehmer noch ein Jahr warten , bevor Vorteile Start für die bereits vorhandenen medizinischen Zustand. Dies wird am Ende , wenn Bestimmungen des Patienten und bezahlbare Pflege Act ( PPACA ) wirksam werden. Bis Preexisting Ausschluss

US Präsident Barack Obama, am 23. März 2010 unterzeichnete Gesetzgebung, die Gruppe Gesundheitspläne und Versicherungen untersagt, zu leugnen oder zu verzögern , um neue Abdeckung für Eingetragenen bereits vorhandenen Erkrankungen . Laut einem Bericht der US- Demokraten im Senat zusammengestellt häufigsten chronischen Erkrankungen , auf die Gesundheitspläne und Versicherer haben bereits vorhandenen Zustand Ausschlüsse auferlegt sind Übergewicht , Bluthochdruck , Diabetes, Herz-Kreislauf -Erkrankungen und psychische Erkrankungen .
Vorteile starten in 2010

Das Verbot der bereits vorhandenen Zustand Ausschlüsse wirkt im Jahr 2014 , aber einige Personen nicht haben, um für die Krankenversicherung warten. PPACA stellt eine temporäre Versicherungsprogramm für Menschen mit chronischen Krankheiten , die für sechs Monate oder länger festgelegt bis zum 1. Juli 2010 beginnen nicht versichert waren , nach der US- Department of Health & Human Services Leitlinien für PPACA . Darüber hinaus nach 23. September 2010 verbietet das Gesetz Krankenkassen und Versicherer von der Verhängung bereits vorhandenen Zustand Ausschlüsse auf Kinder unter 19 und erstreckt sich abhängig Berichterstattung zu 26 Jahren .
PPACA Rückstellungen

Die Gesundheitsreform Gesetz werden Lebenszeitgrenzen auf Vorteile und bis 2014 jährliche Ende Grenzen Berichterstattung zu verbieten. PPACA verbietet auch Krankenkasse initiierte Aufhebungen oder Vertragsstornierungen , nachdem ein enrollee krank wird . Das Gesetz begrenzt die Fähigkeit der Krankenkassen , höhere Prämien aufgrund Heide Status, Geschlecht , Familienanamnese oder Beruf zu laden.
Früh Einhaltung

PPACA baut auf Gesundheit Versicherungs Reformen in der Health Insurance Portability and Accountability Act von 1996 in Kraft gesetzt (HIPAA ), die die Länge der Zeit, Gesundheitspläne und Versicherungen begrenzt können Vorteile für die laufende medizinische Bedingungen zu verzögern. Obwohl einige Krankenkassen haben gezeigt, sie werden einige Bestimmungen PPACA früher als die effektive Datum, Krankenkassen und Versicherer verabschieden bleiben HIPAA -Richtlinien bereits vorhandenen Zustand bis zum Jahr 2014 geregelt.
HIPAA Portabilität Rückstellungen

Unter HIPAA, ein Gesundheits- Versicherer kann eine 12-monatige Wartezeit für Leistungen an eine Person, die eine Diagnose oder Behandlung einer Krankheit innerhalb von sechs Monaten nach der Einschreibung in einer Gruppe Gesundheit Plan erhalten verhängen. Wenn der Patient Versicherung hatte vor der Einschreibung muss der Plan die Länge dieser Abdeckung in Richtung der Ein-Jahres- Wartezeit gutschreiben. Eine Person, die keine Krankenversicherung haben im Umkreis von 63 Tagen nach der Anmeldung in einem neuen Plan müssen möglicherweise warten, ein ganzes Jahr auf die Leistungen für die Pflege auf eine Krankheit, die der Versicherer stuft eine bereits bestehende Erkrankung zu erhalten.