Soziale Sicherheit und Behinderung Probleme

Seit 1954 die Bundes Social Security Administration ( SSA) hat Invaliditätsleistungen für Arbeitnehmer vorgesehen . Die SSA Behinderung Programm hat über die Jahre verändert , bleibt aber ein Mittel, um direkte finanzielle Unterstützung für alle Menschen, die körperlich oder geistig nicht in der Lage , Arbeit zu verrichten und verdienen ein glaubwürdiges Einkommen zu schaffen. Was ist wichtig zu bedenken, wenn die Anwendung für SSA Invaliditätsleistungen ist die Entscheidung, den Antrag zu genehmigen ist eine juristische Entscheidung nicht behandelt . Ein Arzt kann nicht gewähren SSA Behinderung, nur die SSA die Behinderung Bestimmungsverfahren durch . Arbeiten

Das Hauptproblem bei SSA Behinderung ist , dass ein Antragsteller (oder " Antragsteller ", jemand behauptet behinderte Status ) nicht funktionieren. Die Logik scheint selbstverständlich - eine Person kann nicht arbeiten und von der Arbeit deaktiviert zu sein. Antragsteller wird jedoch oft für Behinderung gelten bei der Arbeit mit großen Schmerzen , körperlichen oder geistigen Einschränkungen. Leider ist die Arbeit wie von SSA definiert nicht erlaubt, wenn die Anwendung für Behinderung.

SSA definiert jedoch Arbeit ein wenig breiter als einfach nur einen Job . Die Arbeit muss einen wesentlichen Erwerbstätigkeit ( SGA) sein . Einige Aufträge ausgeführt werden, können nur erfüllen, eine oder zwei der Kriterien und damit nicht als Arbeit werden. Arbeiter verdienen eine kleine Menge von Geld in Teilzeit tun provisorischen Arbeit für einen Freund oder ein Familienmitglied würde nicht den SGA -Anforderungen. Die Unterscheidung kann verwirrend sein und Rücksprache mit der SSA über die Arbeit Status vor der Verfolgung Invaliditätsleistungen wichtig.
Anderen Arbeits

Antragsteller regelmäßig verweigert SSA Invaliditätsleistungen , weil sie der Lage, andere Arbeit zu tun. SSA bietet keine Invalidenrente , wenn der Antragsteller nicht in der Lage , eine bestimmte Arbeit zu tun - und nicht , wenn der Antragsteller nicht jede Arbeit tun . Ein Beispiel ist eine 40-jährige Maurer mit einem High-School- Diplom und einer schweren Muskel-und Skelett zurück Zustand. SSA würde die Arbeiter nicht mehr erkennen können Leitern klettern und tragen schwere Ziegel und Mörtel . Aber die Arbeiter lernen könnte, an einem Schreibtisch sitzen oder beantworten Telefone, Art auch tun Licht Fabrik Produktionsarbeit . Als solche ist die Feststellung der Behinderung wäre die Bedingung, dass Klägers ist schwer (was bedeutet, SSA verpflichtet sich der Antragsteller kann ein Maurer nicht mehr sein), aber die Bedingung nicht alle Arbeiten zu verhindern. Der Anspruch würde verweigert werden.
Alter und Bildung

Ein weiteres Problem auswirken SSA Behinderung ist das Alter des Klägers und Bildung. Ganz einfach, würde eine ältere Arbeitnehmer (über 55 ) mit weniger Bildung (weniger als ein High -School-Diplom ) nicht so schwierig sein, für SSA Behinderung als jüngere Arbeitnehmer mit einem Hochschulabschluss , auch wenn sie beide die gleiche Diagnose und Zustand hatte qualifizieren. Dies liegt daran, Alter und Bildung Auswirkungen die Fähigkeit eines Arbeitnehmers an andere Fähigkeiten zu erlernen und andere Arbeit verrichten . Eine ältere Person auf dem Arbeitsmarkt seit vielen Jahren speziell auf die beruflichen Fähigkeiten gelernt . Weniger Bildung würde bedeuten, sie weniger wahrscheinlich, neue Fähigkeiten zu erlernen würde . Jüngere, besser ausgebildete Arbeitnehmer haben nicht dieses Hindernis und kann andere Arbeit leichter zu lernen.