Wählen Sie eine Krankenversicherung vom Arbeitgeber gesponsert. Viele Arbeitgeber bieten Krankenversicherung als Nutzen für ihre Mitarbeiter. In der Regel wird Ihr Arbeitgeber die Hauptlast der Kosten tragen . Wenn Sie leben in Kalifornien , sondern arbeiten für eine out -of-state Firma --- in einem Teleposition , beispielsweise --- überprüfen, dass die Versicherung wird von Gesundheits-Anbieter , wo Sie leben akzeptiert.
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Setzen Sie Ihre Krankenversicherung durch die Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) . Wenn Sie Ihren Job zu verlassen , sind Sie in der Lage, Ihre aktuelle Gesundheitsplan fortzusetzen, wenn Sie bereit sind , sich auf die Prämienzahlungen zu übernehmen. Die Kosten sind oft hoch, aber, und Sie sollten sie mit privaten Pläne in Kalifornien zu vergleichen.
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Vergleichen privaten Krankenversicherungen in Kalifornien. Aetna , Kaiser und Anthem Blue Cross bieten alle Pläne für Einzelpersonen und Familien.
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für staatlich geförderte Krankenversicherung Pläne Nehmen. Familien mit geringem Einkommen können Krankenversicherung durch Medi-Cal und gesunde Familien zu erhalten.
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Holen Hochrisiko- Versicherung, wenn Sie nicht für private Pläne zu qualifizieren. Wenn Sie über einen Zustand haben , können Sie nicht in der Lage, private Versicherungen zu bekommen. Kalifornien bietet Versicherungsschutz für Menschen mit Vorerkrankungen durch die Kalifornien Wesentliche Risiko Medical Insurance Program .
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