Definition eines HSA

A Gesundheits-Sparkonto oder HSA , ist eine wertvolle Ergänzung zur Standard- Krankenversicherung. High-Selbstbehalt Gesundheits-Pläne mit diesen Sparkonten zugeordnet können Einzelpersonen oder Familienmitglieder zu niedrigeren Versicherungsprämien zu bezahlen, während die Vermeidung von Steuern auf ihre Arztkosten. Die Mittel , die in einem Menschen helfen, HSA akkumulieren Aufbau eines Notgroschen für alle medizinischen oder nicht-medizinischen Bedürfnisse, die sie nach der Pensionierung haben können. Vorteile

Gesundheitssparkontensind eine steuerfreie Methode des Sparens für die medizinische Versorgung. Weil die Politik, die mit diesen Konten arbeiten erfordern einen relativ hohen Selbstbehalt , neigen sie dazu, niedrigere Prämien als herkömmliche Versicherungen haben, während möglicherweise senken die Steuerschuld des Benutzers , nach HSA Finder . HSAs haben einige Ähnlichkeit mit einer anderen Art von Konto namens eine flexible Ausgaben - Rechnung , nach Kiplinger . Flexible Spending Account - Besitzer müssen jedoch alle Mittel auf dem Konto bis zum Ende eines jeden Kalenderjahres zu verbringen , während HSA -Besitzer können ihre Mittel über von Jahr zu Jahr zu rollen.
Verwendet

Ein Beitrag zu einem HSA können das Konto für alle medizinischen Kosten , darunter viele in der Regel nicht von den traditionellen Krankenversicherung zu verwenden. Mittel, die nicht verwendet werden können, auf dem Konto als Absicherung gegen künftige medizinische Kosten oder sogar als eine Form der Altersvorsorge bleiben . HSAs bleiben mit ihren Besitzern auch durch Veränderungen der Beschäftigung oder der Lage. Sobald die Kontoinhaber das 65. , haben sie ihre HSA für nicht- medizinische Kosten ohne Zahlung Zinsen oder Strafen auf das Geld verwenden können.
Regeln

Kiplinger besagt, dass eine Person, die eine Gesundheits-Sparkonto eröffnen will, muss erst einmal eine Krankenversicherung , die für die Verwendung mit HSA . Der Selbstbehalt auf dieser Politik muss gleich oder höher als $ 1.150 pro Jahr. Privatpersonen können bis zu 3.000 Dollar pro Jahr auf das Konto beitragen , während Familien können bis zu $ 5950 pro Jahr beitragen . Diese Richtlinien begrenzen jährlichen Selbstbehalt und Zuzahlung Summen zu 5.800 $ pro Individuum und 11.600 $ pro Familie.
Provider

Mehrere große Krankenkassen bieten Einzel-und Familienpolitik , die bestimmt mit Bausparkonten . Kiplinger stellt fest, dass die Menschen können diese Richtlinien entweder selbst oder durch ihre Arbeitgeber zu erwerben (wenn die Unternehmen Vorteile sind eine HSA -fähigen Option). In einigen Fällen wird ein Arbeitgeber auch einen Teil der Finanzierung HSA oder Match Arbeitnehmerbeiträge zu zahlen, um das Konto.
Überlegungen

Gesundheit Sparkonten bieten viele Annehmlichkeiten , Kontoinhaber sollten beachten, dass gewisse Rücktritts gelten Einschränkungen. Zum Beispiel HSA Besitzer im Alter von 65 , die einen Teil der Mittel für nicht-medizinischen Gründen, wie Urlaub oder zu Hause Umbau verwenden entscheiden , zahlen eine Strafe in Höhe von 10 Prozent des abgehobenen Betrags . Sie haben auch die Einkommensteuer auf die nicht- medizinische Auszahlungen zahlen.