Bewerten Sie die Vorteile von Kurzzeit- Krankenversicherung. Die Menschen kämpfen mit der Arbeitslosigkeit können von kurzfristigen Versicherungs profitieren. Mit einer kurzfristigen Versicherung ist die Deckung gut für einen definierten Zeitraum . Premium- Kosten dieser Maßnahmen sind in der Regel niedriger als die Einzelversicherung Pläne. Sobald der Versicherte landet einen Job , sie kann zu einem erschwinglichen Arbeitgeber finanzierte Plan wechseln.
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Schließen Sie sich einer gesundheits Kosten - Sharing-Programm . Mit einem Gesundheits - Kosten - Sharing-Programm , die Teilnehmer zu bündeln Geld, um wie eine Versicherungsgesellschaft handeln . Der Plan ist eine gute Option , wenn der Käufer bei guter Gesundheit und Krankenversicherung muss für den Notfall nur .
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Kontaktieren Sie Ihren Stand der Abteilung für Gesundheit und Soziales über Versicherungspools . Menschen mit einer Geschichte von einer schweren Krankheit kann schwer haben Zugriff auf bezahlbare Versicherungen. Eine Krankenversicherung Pool wird vom Staat betrieben und bietet Menschen Zugang zu erschwinglichen Krankenversicherung Politik . Die Prämien werden deutlich reduziert , im Vergleich zu Mainstream- Politik .
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Gewicht die Vorteile der Versicherung Rabatt -Karten. Menschen, die bei guter Gesundheit sind, können von Krankenversicherungskarten profitieren. Eine Krankenversicherungskarte bietet Zugang zu reduzierten Kosten für Arztbesuche und Rezepte. Eine Karte kann nicht eine gute Option für eine Person mit gesundheitlichen Problemen , weil der begrenzten Reichweite sein .
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Holen Sie sich den Zugang zu reduzierten Kosten Versicherung durch Berufsverbände . Universität Alumni-Vereinigungen und andere Gruppen ihre Ressourcen zu erschwinglichen Gesundheitsversorgung Prämien bieten . Je nach Organisation können diese Pläne vergleichbare Prämien Arbeitgeber finanzierte Pläne bieten .
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