Die Vorteile und Nachteile von HMOs & Postbetreiber als Health Care Optionen

Der Betrag , den Sie zahlen Prämien und Zuzahlungen und die Art der medizinischen Versorgung haben Sie Zugang zu haben, hängt von der Art der Managed-Care- Versicherung, die Sie haben . HMOs ( Health Maintenance Organizations ) und PPO ( Preferred Provider Organisationen ) sind die beiden häufigsten Arten von privat geführten Pflegedeckung plant Amerikaner nutzen , sowohl mit verschiedenen Vor-und Nachteile . Kosten

Einer der Hauptvorteile der HMOs über Postbetreiber die Kosten. Dies umfasst sowohl Prämien und Selbstbehalte . Laut einer September 2009 " Consumer Reports "-Umfrage , die von einer HMO bezahlt im Durchschnitt 537 $ pro Jahr weniger in Prämien versichert. HMOs sind in der Regel mehr oder einen höheren Prozentsatz der Vorsorge Gebühren, einschließlich Kontrolluntersuchungen und Impfungen zu decken , während die öffentlichen Postbetreiber sind in der Regel weniger von diesen Diensten zu decken.
Freiheit

der Hauptnachteil von HMOs im Vergleich zu Postbetreiber ist die Freiheit, Gesundheits-Anbieter zu wählen. Die Grundversorgung Anbieter muss eine Überweisung machen , einen Spezialisten aufzusuchen . Es ist üblich, eine lange Zeit , einen Spezialisten mit einer HMO sehen warten. Wer mit einem PPO Versicherte kann mit einem Facharzt ohne Überweisung konsultieren.
Red Tape

Beide Arten von Managed-Care- Pläne haben schwierige Fragen . Für Personen, die von einer HMO viele Hausärzte werden unter Druck gesetzt, eine begrenzte Anzahl von Überweisungen an Spezialisten und laut der New York Better Business Bureau versichert , können einige HMOs eines Arztes Gehalt zu reduzieren, wenn er zu viele Fachweisungenschreibt . PPO Pläne erfordern mehr Papierkram von dem Arzt und dem Patienten , um zu verarbeiten Ansprüche, insbesondere für Out- of-Network- Pflege.