Hohen Selbstbehalt Health Plan Regeln

Ein High- Selbstbehalt Gesundheit Plan oder HDHP erscheint attraktiv, weil die Prämien niedriger sind im Vergleich zu anderen Krankenkassen . Das ist gut für Personen , die nicht mit der Krankenversicherung oft, aber diese Pläne erfordern eine große Out-of -Pocket- Auszahlung , bevor die Versicherung beginnt zu helfen. Beiseite genug Geld, um den Selbstbehalt zu decken, wenn Sie die Prüfung eines HDHP werden . Selbstbehalte

Für eine Krankenversicherung unter den IRS -Richtlinien 2010 als High - Selbstbehalt Plan , der Mindestjahresfranchisemüssen mindestens $ 1.200 für Einzel-Abdeckung und $ 2.400 für Familie Berichterstattung sein . Die maximale jährliche Selbstbehalt und anderen Out-of -Pocket- Ausgaben sollten nicht mehr als 5950 $ für Einzel-Abdeckung und $ 11.900 für Familie Berichterstattung sein . Diese Summe beinhaltet keine Selbstbehalte und Aufwendungen für out-of- Netzwerkdiensten.
Preventive Care

HDHP kann Vorsorge Vorteile, die keinen Selbstbehalt oder eine niedrigere haben, gehören Selbstbehalt. Unter IRS Regeln kann Vorsorge periodischen Gesundheits Auswertungen wie Jahresteste, Routine pränatalen und gut Kinderbetreuung , Impfungen, Tabakentwöhnungsprogramme, Fettleibigkeit Gewichtsverlust Programme und verschiedene Screening-Dienstleistungen gehören .

Health Savings Accounts

Sie können Steuervorteile aus einer HDHP erhalten durch die Einschreibung in ein Gesundheits- Sparkonto. Mit einem Gesundheits-Sparkonto werden die Arbeitgeberbeiträge in Ihrem Namen nicht als Einkommen besteuert , das Ergebnis und die Zinsen auf das Konto werden nicht besteuert , bis sie verwendet . Die Mittel ansammeln Jahr zu Jahr und sind tragbar , wenn Sie einen Job zu verlassen . Sie können nur die Gesundheits-Sparkonto mit einer HDHP . Sie sind nicht für die Gesundheits-Sparkonto , wenn Sie auch von einer anderen Krankenversicherung abgedeckt sind. Sie können ein Rezept Plan unter Ihrem HDHP haben und immer noch förderfähig zu sein, wenn der Nutzen nicht beginnen , bis Sie den Mindestjahresfranchisezu erreichen.
Beitrag Grenze

Ihr HDHP bestimmt, wie viel Sie pro Jahr für Ihre Gesundheit Sparkonto zu leisten. Für das Jahr 2010 können Sie bis zu 3050 $ für einen einzelnen Plan und $ 6.150 für eine Familie HDHP beitragen .