Health Insurance & Schwangerschaft Coverage

Für viele Frauen ist die Krankenversicherung ein Problem, wenn sie erfahren, dass sie schwanger sind . Die gute Nachricht ist, Schwangerschaft , können nicht berücksichtigt werden, über einen Zustand von Gruppenpläne nach Bundesrecht . Aber es gibt Schlupflöcher, die werdende Eltern beeinträchtigen könnten. HIPAA

Health Insurance Portability and Accountability Act von 1996 (HIPAA ) verbietet Gruppe von Krankenkassen unter Berücksichtigung der Schwangerschaft über einen Zustand für die Versicherten und Angehörigen. Wenn es eine Änderung in der Gruppe Krankenversicherung Pläne während einer Schwangerschaft , wird das neue Unternehmen verpflichtet, die Schwangerschaft zu decken , vorausgesetzt, es war eine kontinuierliche Abdeckung für mindestens 12 Monate ohne signifikante Unterbrechung in Deckung.
Schlupflöcher

Die schlechte Nachricht ist , dass diese Bestimmung unter HIPAA gilt nur für diejenigen, die bereits unter einer Gruppe Plan versichert waren . Wenn es keine Krankenversicherung in Kraft, wenn die Schwangerschaft diagnostiziert wurde , kann die Schwangerschaft in Betracht gezogen werden, über einen Zustand . Versicherungen oft erzwingen eine Wartezeit für bereits bestehende Bedingungen, die über die Länge der Schwangerschaft gehen können.
Arten der Berichterstattung

HIPAA betrifft meist zur Gruppe Gesundheit Versicherungen . Der Wechsel von einer Gruppe in eine andere Versicherung wird nicht in einem Spalt der Berichterstattung führen. Allerdings ; wenn die Krankenkassen bewegt sich von Gruppe zu privaten Abdeckung kann der bereits vorhandenen Zustand Wartefrist .
Überlegungen

Frauen sollten Fragen zu stellen und sicherzustellen, dass ihre Schwangerschaft abgedeckt werden wenn sie wählen , um die Krankenversicherung Pläne zu ändern . Medicaid ist auch eine Option für Familien mit geringem Einkommen , die Anspruchsvoraussetzungen des Plans zu erfüllen. Die Centers for Medicare und Medicaid Services empfiehlt die Anwendung für Medicaid durch die staatliche Medicaid- Büro , wenn das Familieneinkommen gering ist.