Quellen der Krankenversicherung

Anreise und halten Krankenversicherung ist ein wichtiges Anliegen bei den Erwachsenen in den Vereinigten Staaten. Empfangen hochwertige medizinische Versorgung für sich und Ihre Kinder wird schwierig und finanziell verheerend ohne Versicherung , aber die große Auswahl von Unternehmen , Pläne und Optionen kann überwältigend sein. Es gibt drei Hauptquellen der Krankenversicherung in Amerika, und jeder hat seine eigenen Regeln , die Anspruchsberechtigung und die Art der Berichterstattung. Regierung Krankenversicherung

Die Regierung der Vereinigten Staaten bietet zwei Arten von Versicherungen für Bürger, Medicare und Medicaid . Beide haben strenge Voraussetzungen , die erfüllt sein müssen, bevor eine Person kann Abdeckung beginnen werden. Medicaid ist ein Joint Venture zwischen der Bundesregierung und der Länder , und wird in der Regel verabreicht und von den einzelnen Staaten verwaltet. Ein Staat muss nicht in Medicaid zu beteiligen , aber ab 2010, alle 50 Staaten zu tun. Ein Zustand, Sie kann auch seine Medicaid-Programm an private Unternehmen . Medicaid wird auf Einkommen und Ressourcen. In New York, die Schwelle für die eine einzelne Person ohne Kinder qualifizieren kann, ist ein Gehalt von $ 8.479 pro Jahr. Das geht leicht für schwangere Frauen, Blinde, Behinderte oder Menschen, die älter als 65 Jahre sind . Medicare ist ein Bundesgesundheitsplanin der Regel um Menschen über 65 Jahre angeboten . Behinderte Menschen und solche mit end-stage Nierenversagen kann auch unabhängig von Alter zu qualifizieren. Wenn Sie oder Ihr Ehepartner ist ein Bürger oder dauerhafte Bewohner, der für 10 Jahre oder mehr in der Medicare - fallenden Beschäftigung gearbeitet hat , haben end-stage renal disease oder sind für soziale Sicherheit , können Sie für Medicare Plan A ohne zu zahlen eine monatliche Prämie zu qualifizieren .
Arbeitgeber - Based Health Insurance

In der Vergangenheit hingen die meisten Menschen von ihren Arbeitgebern als die einzige Quelle der Krankenversicherung. Das wird sich ändern , aber nach einem Bericht 2008 von der Employee Benefit Research Institute, ist die Beschäftigung basierte Versicherungs immer noch die häufigste Ursache von gesundheitlichen Vorteilen , von der Mehrheit der nicht-älteren Menschen genutzt werden. Arbeitgeber neigen dazu, Mitarbeiter Abdeckung durch eine Krankenversicherung anbieten , obwohl Mitarbeiter haben oft die Wahl der Pläne innerhalb dieser Gesellschaft . Einige Arbeitgeber zahlen oder Co- zahlen monatlich Krankenkassen-Prämien für Arbeitnehmer , andere setzen alle die finanzielle Verantwortung auf die Mitarbeiter . Arbeitgeber -basierte Versicherung kann nur für neue Einschreibung offen sein einmal im Jahr, oder zu bestimmten Zeiten während des Jahres. Mitarbeiter müssen oft für das Unternehmen für eine gewisse Zeit , bevor sie Anspruch auch funktioniert .
Privatversicherungen

Es gibt zahlreiche Unternehmen in der USA, die eine private Krankenversicherung anbieten direkt an Familien und Einzelpersonen. Die private Krankenversicherung bietet zahlreiche Optionen und können oft individuell auf Optionen wie Zahn-und Vision Vorteilen gehören werden. Kunden können auch zwischen HMO und PPO Pläne zu wählen , plant mit niedrigen oder hohen Selbstbehalte, und Vorteile, die Rezepte und Arztbesuche und diejenigen, die nicht enthalten. Allerdings können private Versicherung oft nur ungern jemanden mit wiederkehrenden gesundheitlichen Problemen oder einer bereits bestehenden Zustand zu decken. Private Krankenversicherung ist auch die teuerste , insbesondere für Familien.