Das Bureau of Labor Statistics definiert eine Entschädigung Plan als "eine Art der medizinischen Plan, der den Patienten und /oder Provider die Kosten anfallen erstattet . " Andere Namen sind eine Fee-for- Service-Plan oder eine Erstattung Plan , nach dem Nemours Foundation, einer Non-Profit- auf die Verbesserung der Gesundheit der Kinder.
Funktion
Ein Patient kann jeden Arzt , der sie will, jederzeit mit einer Entschädigung Plan zu sehen . Dies ist, wie eine Entschädigung Plan funktioniert : Der Patient zahlt den Arzt direkt , sendet den Anspruch an die Versicherung dann . Das Unternehmen zahlt den Patienten zurück für einen Teil der Gesamtkosten .
Beispiel
Wenn ein Patient einen Arzt zahlt $ 100, kann der Patient 80 Prozent zurück erhalten oder 80 $. CNNMoney.com zeigt, dass eine Zuzahlung beträgt typischerweise 20 Prozent jeder Rechnung, wenn der Patient unter einer Entschädigung Plan.
Vorteile
Indemnity Pläne geben mehr Freiheit und Flexibilität als andere Grundtypen von Managed-Care- Pläne. Mit einer Entschädigung Plan , hat der Patient die Möglichkeit, jeden Arzt -, Labor- oder Krankenhaus zu wählen. Die Versicherung wird die Rechnung , solange der Versicherungsvertrag umfasst den Service durchgeführt werden, zu decken. Allerdings wird die Versicherung nicht zu Fuß die gesamte Rechnung , da es in der Regel eine Zuzahlung .
Nachteile
Indemnity Pläne in der Regel nicht für die vorbeugende Pflege zu bezahlen . Beispiele für vorbeugende Pflege , die normalerweise nicht von Entschädigung Pläne fallen: jährliche körperliche Untersuchungen , Geburtenkontrolle und Grippeimpfungen . Haftpflichtversicherung deckt Unfälle und Krankheiten . Da Entschädigung Pläne bieten die Auswahl und Flexibilität , ist die monatliche Prämie in der Regel höher im Vergleich zu anderen Arten von Gesundheitsplänen . Der Patient hat auch in. Die jährlichen Selbstbehalt zahlen sich aus den jährlichen Selbstbehalt vor Versicherungs Kicks ist in der Regel ein paar hundert Dollar .
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