Wie berechne ich die Fair Market Value of Health Care

? Mit Patchwork-Familien immer die Norm , sind viele Arbeitgeber die Wahl nicht-steuerlichen Bliebenen als ein zusätzlicher Vorteil , um ihre Mitarbeiter zu versichern. Steuerlich nicht Bliebenen sind Lebenspartner , Kinder des Lebenspartner und erwachsene Kinder der Mitarbeiter, der 27 Jahren während des Kalenderjahres der Berichterstattung zu erreichen. Der Arbeitgeber muss dem Marktwert des Gesundheitswesens vorgesehen berechnen und melden Sie es als Einkommen auf die Arbeitnehmer W-2 mit Internal Revenue Service Vorschriften entsprechen. Anleitung
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die monatliche Versicherungsprämie Heide durch den Arbeitnehmer für Einzeldeckungbezahlt aus der Summe der monatlichen Versicherungsprämie für die einzelnen Mitarbeiter , die monatliche Arbeitgeberbeitrag erhalten abziehen . Zum Beispiel , $ insgesamt 500 monatliche Prämie - . $ 100 Mitarbeiter Beitrag = $ 400 monatlichen Arbeitgeberbeitrag
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Subtrahieren Sie die Summe der monatlichen Krankenkassenprämie , die der Mitarbeiter für die Berichterstattung für ein Paar aus der Summe der monatlichen Versicherungsprämie bezahlt für das Paar zu den monatlichen Arbeitgeberbeitrag zu bekommen. Zum Beispiel , $ 1000 monatlichen Prämie - . $ 200 Mitarbeiter Beitrag = $ 800 monatlichen Arbeitgeberbeitragfür das Paar
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Subtrahieren Sie die monatlichen Arbeitgeberbeitrag für die einzelnen Mitarbeiter von der monatlichen Arbeitgeberbeitrag für die Paar monatlichem Wert der Versicherung auf der nicht- Mitarbeiter Hälfte des Paares bezahlt. Zum Beispiel , $ 800 - $ 400 = $ 400 monatlichen Kosten für die zweite Hälfte der Paare
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Multiplizieren Sie die monatlichen Kosten für die Nichterwerbs Hälfte des Paares um 12 Monate , die jährliche Marktwert zu erhalten. der Krankenversicherungsschutz für die Nicht -Arbeitnehmer die Hälfte des Paares. Zum Beispiel , $ 400 x 12 Monate = 4.800 $ Marktwert der Krankenversicherungsschutz .