Was ist der Unterschied zwischen Gruppen-und Individual Health Insurance

Die Differenz zwischen Gruppe Krankenversicherung Pläne und einzelnen Krankenversicherungen beginnen mit Zugang zur Berichterstattung. Diejenigen, die einzelnen Politiken kaufen können erwarten, feststellen, dass sie oft weniger Reichweite und höhere Kosten als Gruppenpläne . Darüber hinaus sind Versicherungsunternehmen immer weniger bereit , um Personen mit bestehenden medizinischen Bedingungen zu decken. Zugang

Ein wichtiger Unterschied zwischen Gruppen-und Einzelversicherungist der begrenzte Zugang zu Gruppen-Krankenversicherung Pläne. Dieser ist in der Regel an die Mitarbeiter der Organisationen, die Gruppen-Krankenversicherung bieten beschränkt , mit Abdeckung oft Ehegatten und Kinder erweitert. Allerdings können diese Organisationen Deckung Zugang zu Vollzeit- Arbeitnehmer und /oder Mitarbeiter, die mit der Organisation für einen definierten Zeitraum gewesen zu begrenzen. Diejenigen, die Gruppen-Krankenversicherung durch einen Arbeitgeber nicht zugreifen kann oft muss teurer einzelnen Krankenkassen
Vorerkrankungen

Personen mit Zugang zu Gesundheits- Gruppe entscheiden, Abdeckung haben . Versicherungen , die von Vorerkrankungen leiden, finden es einfacher, Krankenversicherung als diejenigen, die einen solchen Zugang haben zu bekommen. Die Health Insurance Portability and Accountability Act schränkt die Fähigkeit der Gruppe plant , die Versorgung für Menschen mit Vorerkrankungen verweigern. Die gleichen Personen , kann jedoch feststellen, dass die Versicherungsunternehmen nicht bieten ihnen individuelle Gesundheitspläne , oder wird exorbitanten Gebühren für die Berichterstattung zu laden.
Comprehensive Coverage

Gruppe Krankenversicherung Pläne bieten oft eine umfassende Abdeckung als die einzelnen Pläne. Zum Beispiel kann einzelnen Krankenkassen nicht sind Schwangerschaft und Geburt Abdeckung. Während Arbeitgeber finanzierte Krankenversicherung wird oft auch Zahn-und Vision Pläne , individuelle Gesundheitspolitik selten bieten diese zusätzliche Abdeckung , auch wenn man es separat erwerben.
Out -of-pocket Kosten
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die out-of -pocket Kosten für die Pflege mit einzelnen Krankenkassen verbunden sind, sind oft viel höher als die mit Gruppen-Krankenversicherung . Diese Kosten umfassen Selbstbehalte Sie erfüllen müssen, bevor Versicherung beginnt für die Pflege zu bezahlen. Sie umfassen auch Zuzahlungen für medizinische Bürobesuche , diagnostische Tests und verschreibungspflichtige Medikamente. Diese Kosten sind in der Regel niedriger, wenn Sie auf eine Gruppe Krankenversicherung sind .
Premium- Kosten

Ein großer Unterschied zwischen Gruppen-und Einzeldeckungdie Kosten für die Prämien . Mit kein Arbeitgeber absorbieren einen hohen Anteil der Kosten , Prämien für die einzelnen Krankenkassen sind oft unerschwinglich hoch .

In 2010 berichtete der Kaiser Family Foundation , dass Menschen, die einzelnen Krankenkassen gekauft bezahlten durchschnittlichen Jahresprämie von 3606 $ . Die Stiftung sagte, dies weniger als der Durchschnitt 4.824 $ Jahresprämie im Jahr 2009 für Arbeitgeber finanzierte Versicherung, die in der Regel bietet eine Deckung , die umfassender ist gemeldet ist . Allerdings zahlen die Arbeitgeber in der Regel einen erheblichen Teil der 4.824 $ , während Personen, die Krankenversicherung auf ihren eigenen zu kaufen , müssen die gesamte Prämie selbst bezahlen.