Fortsetzung der Krankenversicherung Nach COBRA

Nach COBRA Vorteile erschöpft sind, können Sie nicht wissen , was die Krankenversicherung Optionen sind verfügbar. Bestimmungen des Affordable Care Act März 2010 unterzeichnet , dass das Mandat Versicherungsgesellschaften an die Antragsteller unabhängig von vor Gesundheit Geschichte akzeptieren nicht in Kraft bis 2014. Bis dahin haben die Menschen alternative Möglichkeiten , um die Krankenversicherung . Typen

Je nach Ihrer Krankengeschichte , können Sie in der Lage, für eine individuelle Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie zu qualifizieren. Wenn Sie oder ein Familienmitglied, einen bereits bestehenden Zustand wie Diabetes oder Herzprobleme, ab September 2010 hat , hat jeder Staat nun eine staatlich oder staatlich geführte Hochrisiko- Pool , entwickelt, um Menschen mit solchen Bedingungen zu versichern. Wenn Ihr Ehepartner hat Anspruch auf Krankenversicherung an ihrem Unternehmen, können Sie auch an , dass die Gruppe Krankenversicherung . Wenn Sie 65 oder älter sind , haben Sie Anspruch auf Medicare oder Medicaid .
Time Frame

Um die Kontinuität der Berichterstattung für Vorerkrankungen versichern , neue Krankenversicherung müssen wirksam nicht mehr als 62 Tage nach COBRA Vorteile kündigen. Anwendungen für einzelne Krankenversicherungen kann mehrere Wochen dauern , um durch die Underwriting-Prozess zu bewegen , vor allem , wenn Sie oder Ihre Angehörigen gesundheitliche Probleme haben. Es ist am besten , um Ihre Optionen zu prüfen und die Suche nach Deckung mindestens zwei bis drei Monate vor Ende COBRA Vorteile .
Überlegungen

Die meisten Menschen wählen COBRA Abdeckung weil sie einen gesundheitlichen Zustand , die im Einklang Medikamente oder Sorgfalt erfordert. Individuelle Gesundheitsversicherungenkönnen sehr teuer sein , und Sie müssen , um zu sehen , ob Ihr Staat bietet Unterstützung zahlen Krankenkassen-Prämien , wenn Sie arbeitslos oder unterbeschäftigt sind . Wenn Ihr Einkommen unter Staatsgrenzen, die ganze Familie (oder kleinere Angehörigen) haben möglicherweise Anspruch auf Medicaid sein .
Gruppe Plans Optionen

Kündigung des COBRA Vorteile behandelt als " Qualifikationsturnier ", wenn Ihr Ehepartner wird durch einen Arbeitgeber Gruppe Krankenversicherung abgedeckt. Das bedeutet, dass Sie zur Teilnahme an dieser Gruppe Gesundheit Plan , ohne zu warten , bis die Open Enrollment Zeitraum einschreiben . Eine Gruppe Krankenversicherung kann Abdeckung wegen Ihrer Gesundheit Geschichte nicht leugnen, und Vorerkrankungen nicht aus , wenn Sie für die letzten 18 Monate überzogen worden sind. Sie müssen ein Zertifikat der Credit Coverage von jedem Versicherungsträger , mit dem Sie haben für diesen Zeitraum versichert worden, um auf die neue Versicherungsgesellschaft , die Sie Versicherungsschutz hatte beweisen zu erhalten.
Warnung < br >

Nichtversicherungim Umkreis von 62 Tagen nach Ihrer Kündigung weiterhin COBRA Abdeckung kann bedeuten, dass Vorerkrankungen wie Diabetes wird nicht für zwölf bis 24 Monaten gedeckt werden , nachdem neue Abdeckung erhalten. Die Kosten für die einzelnen Versicherungen und die Hochrisiko- Pool kann sehr teuer sein. Versicherungsunternehmen haben die Möglichkeit zu leugnen, bietet Krankenversicherung für Einzelpersonen auf Basis von Gesundheit Geschichte . Einige Unternehmen werden zu " Reiter " wählen Sie eine bestimmte Bedingung , was bedeutet, dass es nicht zu dieser Behandlung spezifischen Bedingung abdecken, aber die Coverage für andere Probleme bieten . Andere Unternehmen haben Underwriting- Richtlinien, die einfach zu akzeptieren oder abzulehnen, einen Bewerber . Eine lizenzierte unabhängige Gesundheitsversicherungsvertreterin Ihrem Bundesland können Sie durch die verfügbaren Optionen in Ihrem Bundesland zu arbeiten.