Wie für COBRA Versicherung Bezahlen

COBRA Versicherung ist die Fortsetzung der Krankenkasse des Arbeitnehmers , nachdem sie einen Job geht. COBRA steht für die Consolidated Omnibus Reconciliation Act , dem Gesetz 1986 , die Krankenversicherung Sponsoren mit mehr als 20 Vollzeit-Mitarbeiter benötigt, um zum Gruppentarif weiterhin für diese Arbeitnehmer und ihre Familien. Der Plan sichert Fortsetzung der Leistungen im Falle der Entlassung, Kündigung (mit Ausnahme der Ursache) oder Verlust der Leistungen an Familienmitglieder durch den Tod oder Ausscheiden eines Mitarbeiters oder Einschulung der Mitarbeiter in Medicare. Anleitung
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Shop. Sie können auf qualitativ hochwertige Berichterstattung auf eigene Faust mit einer niedrigeren Prämie als ist verfügbar unter COBRA finden. Dies gilt insbesondere, wenn Sie und Ihre Familie bei guter Gesundheit und relativ jung sind. Sie können auch Ihre Selbstbeteiligung , um Ihre allgemeine Versicherungsprämie senken. Allerdings, wenn Sie oder ein Familienmitglied, einen bereits bestehenden Zustand hat , haben Sie weniger Optionen außerhalb des COBRA .
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über eine Abfindung Stellen . Je nach den Umständen können einige Unternehmen eine Abfindung anbieten, um Fonds COBRA Kosten helfen und unterstützen Sie mit einer beruflichen Neuorientierung .
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Verwenden Rentenfonds . Generell erhebt die IRS eine 10-prozentige Straf auf Entnahmen vor dem Alter von 59- und-ein- Hälfte. Allerdings verzichtet der IRS , dass die Strafe auf IRA , wenn der Betrag abgezogen ist nicht mehr als die notwendige Menge , um Ihre Krankenversicherung zahlen.
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Abzüglich Gesundheitsausgaben aus Ihrer Einkommensteuer. Um dies zu tun , müssen Sie Abzüge itemize . Es ist möglich, werden Sie besser dran, die Standard-Abzug sein, aber , anstatt aushändigen . Sie können persönliche Krankenversicherung und noch nicht erstatteten Krankheitskosten nur in dem Ausmaß , dass sie 7,5 Prozent des Einkommens übersteigen abziehen.
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ein Unternehmen zu gründen . Krankenkassen-Prämien sind steuerlich absetzbar für die Selbstständigen. Wenn die Krankenversicherung ist eine Betriebsausgabe , ist es nicht unter die 7,5 Prozent des bereinigten Bruttoeinkommensgrenze. Dies könnte effektiv senken Sie Ihre Prämienzahlung nach Steuern berücksichtigt werden .