Die Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) ermöglicht es den Menschen , die vor kurzem von ihrem Arbeitgeber unter den Versicherungs erforderliche Schwelle getrennt haben oder reduzierten ihre Stunden, um weiterhin auf Versicherungsleistungen zu erhalten. COBRA Fortsetzung bietet Vorteile für Ehepartner und andere Familienangehörige der Mitarbeiter , nachdem die Mitarbeiter aus dem Job oder verringert Stunden. COBRA deckt Ehegatten nach der Trennung oder Scheidung , die Zuschussfähigkeit der Mitarbeiter in Medicare oder den Tod des Mitarbeiters. Unterhaltsberechtigte Kinder können COBRA Abdeckung erhalten , wenn der Arbeitnehmer nicht mehr behaupten kann sie als abhängige aufgrund von Alter oder Verlust des Studentenstatus . COBRA müssen die Arbeitgeber mit 20 oder mehr Mitarbeitern, kontinuierliche Berichterstattung , für 18 bis 36 Monate bieten , abhängig von der " Qualifying -Event" oder den Grund für die Förderfähigkeit . Wenn ein Mitarbeiter wegen groben Fehlverhaltens entlassen , dessen Definition variiert je nach Arbeitgeber , er und seine Familie sind nicht für COBRA . COBRA Teilnehmer die vollen Kosten der Prämie zum Gruppenversicherungs Preise und eine zwei Prozent Bearbeitungsgebühr. Es ist in der Regel günstiger als die Kosten für vergleichbare Pläne an den einzelnen Tarifen. Anleitung
1
Empfangen Sie Ihre erste Rechnung von ca. 30 Tagen , nachdem der Versicherungsgesellschaft oder COBRA -Administrator genehmigt Ihre COBRA -Anwendung. Der Gesetzentwurf wird rückwirkende Zahlungen ab dem Zeitpunkt der qualifizierenden Ereignis und Premium des aktuellen Monats umfassen .
2
Schreiben Sie einen Scheck oder eine Zahlungsanweisung erhalten für den vollen Betrag der Rechnung. Schreiben Sie Ihre Kreditkarteninformationen auf der Rechnung , wenn der Versicherer übernimmt die Zahlung per Kreditkarte. Bezahlen Sie den Gesamtbetrag bei Fälligkeit oder, falls der Versicherer ein , bis zum Ende der Nachfrist , oder das Unternehmen wird Ihre Versicherung für Nichtzahlung kündigen .
3
Post die Rechnung und der Scheck oder Zahlungsanweisung an die Versicherungsgesellschaft , die Personalabteilung Ihres ehemaligen Arbeitgebers oder eine Haftpflichtversicherung Administrator. Die Adresse, an die soll man die Zahlung senden werden, wird auf der Rechnung gedruckt.
