Wie , um die Krankenversicherung nach einer Scheidung

Scheidung ist ein belastendes Ereignis , und sich Gedanken über den Verlust Ihrer Krankenversicherung macht die Sache noch schlimmer. Die Krankenversicherung ist notwendige Deckung für medizinische Leistungen wie Arztbesuche, Medikamente, Krankenhausaufenthalte und Notfall . In einigen Fällen, Scheidung , wird der Richter ein Ehepartner nur für eine begrenzte Dauer , um Gesundheitsversicherungsschutz für den anderen Ehegatten bieten, aber . Krankenversicherung Optionen sind für eine geschiedene Person zur Verfügung , aber Sie müssen schnell , um eine zeitliche Unterbrechung zu vermeiden, zu handeln. Anleitung
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Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber . Fragen Sie, was Krankenversicherung Optionen stehen Ihnen zur Verfügung. Auch wenn Ihr Unternehmen hat nur bestimmte Anmeldefristen, einige Versicherungsgesellschaften ermöglichen Mitarbeiter zu jeder Zeit eine qualifizierte Ereignis eintritt einschreiben , wie Scheidung . Melden Sie sich für Berichterstattung, dass Sie Bedürfnisse und das Budget über Ihren Arbeitgeber erfüllt.
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Kontakt Gesundheit Plan -Administrator Ihres Ex-Ehepartner , wenn Sie auf seine Versicherung sind und nicht Deckung von einem Arbeitgeber zu bekommen. Sie sind für COBRA (der Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act ) Abdeckung nach Bundesrecht , wenn das Unternehmen Ihres Ex-Ehepartner beschäftigt mindestens 20 Personen. Kontaktieren Sie den Plan Administrator , in der Regel der Personalabteilung des Unternehmens, innerhalb von 60 Tagen nach der Scheidung. Sie wird weiterhin unter Ihrem Ex-Ehepartner Plan für drei Jahre gedeckt werden , aber Sie müssen die volle monatliche Prämie zu zahlen.
3

Erhalten Sie Angebote von privaten Krankenversicherungsunternehmen . Besuchen Sie die offizielle Website des Department of Insurance für Ihren Staat eine Liste der zugelassenen Versicherer in Ihrem Bundesland. Besuchen Sie jeden offiziellen Website für die Versicherungsunternehmen und erhalten Angebote auf der Grundlage Ihrer Bedürfnisse . Wählen Sie nicht eine Familie planen , wenn Ihre Ex-Ehepartner ist der designierte , die Versorgung für Ihre Kinder halten Person. Schreiben Sie die Anführungszeichen. Beachten Sie, jedes weitere Kosten neben jedem Politik , wie Co- Pay-per- Artikel . Wählen Sie den Plan , der Ihnen den günstigsten Preis und ausreichende Deckung .
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Besuchen Sie Ihren lokalen Abteilung für Soziale Dienste . Sie können Anspruch auf kostenlose oder kostengünstige Versicherung sein, weil Sie nicht mehr das Einkommen Ihres Ex-Ehepartner im Haushalt. Stellen Sie eine Sozialarbeiterin , was Krankenversicherungsprogramme zur Verfügung und erhalten Anwendungen. Bewerben Sie sich für die Berichterstattung und alle Anweisungen befolgen, von der Anwendung und von der Sozialdienstpersonal.