Privatsektor und staatlichen und kommunalen Arbeitgeber müssen COBRA Vorteile bieten , wenn sie die erforderliche Anzahl der Mitarbeiter haben. Arbeitgeber, die 20 oder mehr Mitarbeiter sind in der Regel erforderlich, um COBRA Vorteile für ihre Mitarbeiter anbieten , nach dem US Department of Labor. Wenn ein Unternehmen mit mindestens 20 Beschäftigten für über 50 Prozent der Arbeitstage im Vorjahr beschäftigt , muss COBRA angeboten werden.
Eigenschaften
Alle Teilzeitbeschäftigten als einen Bruchteil einer Vollzeitkraft , durch die Bestimmung der Anzahl der Stunden, ein Teilzeit- Mitarbeiter Arbeiten und Dividieren Sie diese Zahl mit der Anzahl der Stunden für Vollzeitkräfte benötigt berechnet gezählt. Unternehmen, die COBRA bieten , müssen alle Mitarbeiter zu informieren , dass die Berichterstattung zur Verfügung.
Überlegungen
Kirchen , bestimmte kirchliche Organisationen , und die Bundesregierung sind nicht erforderlich COBRA Vorteile für ihre Mitarbeiter anbieten .
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