Gruppe Life & Krankenversicherung

Viele Unternehmen bieten Gruppen- Lebens-und Krankenversicherungen für ihre Mitarbeiter als Teil eines Leistungspakets . Diese Art der Berichterstattung ist für alle Mitarbeiter von der Firma angeboten . Als Arbeitgeber können Sie diese Vorteile, wie die Rekrutierung und Bindung von talentierten Mitarbeitern , wenn sie einmal eingestellt sind bereitzustellen. Mitarbeiter erhalten Leistungen wie billiger -Versicherung Preise und garantierte Abnahme. Funktion

Diese Art der Versicherung wird vom Arbeitgeber gekauft und an die Mitarbeiter der Firma angeboten . Die Lebensversicherungskomponentein der Regel nur das Leben der Mitarbeiter zu gewährleisten , während die Krankenversicherung kann Abdeckung für die Mitarbeiter und Familienmitglieder zu schaffen. Der Arbeitgeber zahlt die Prämien auf die Politik und wählt die Unternehmen , dass sie die Berichterstattung aus kaufen. Einige Arbeitgeber zahlen für alle Versicherungskosten , während andere den Mitarbeiter , einen Teil zu zahlen.
Vorteile für Arbeitgeber

Als Arbeitgeber es von Vorteil, sein Angebot Gruppe Lebens-und Krankenversicherung an Ihre Mitarbeiter. Mit dieser Art von Versicherung für die Verbraucher ist ein Weg, um einen Anreiz für die Mitarbeiter , die Sie werben möchten bieten . Die Krankenversicherung ist fast ein Standard- Vorteil mit Unternehmen jetzt und wird es notwendig sein, Top-Talente in Ihrem Bereich zu rekrutieren. Wenn Sie Mitarbeiter einstellen , kann es ihnen auch ein Ansporn, weiter für Sie arbeiten.
Vorteile für Mitarbeiter

Mitarbeiter im Unternehmen einige Vorteile erhalten auch von dieser Art von Versicherungsschutz. Die meisten Gruppen-Krankenversicherung Pläne haben niedrigere Selbstbehalte und Zuzahlungen als ähnliche Pläne, die Sie alleine kaufen. Ein weiterer potenzieller Vorteil ist, dass Ihr Arbeitgeber könnte die Zeche für alle Versicherungsbedürfnisse . Diese können Sie mit mehr Geld , dass Sie in der Lage, für andere Zwecke verwenden, sind zu schaffen. Sie werden sich nicht abschrecken jede notwendige medizinische Behandlung, da Sie eine Krankenversicherung haben .
Acceptance

Ein weiterer wichtiger Faktor , um in der Gruppe Gesundheit und Lebensversicherung prüfen, ist , dass jede Person in der Gruppe kann in der Regel übernommen werden. Dies ist nicht immer der Fall, wenn Sie eine Einzelperson und Sie versuchen, Versicherungsschutz auf eigene Faust zu kaufen. Wenn Sie schwere gesundheitliche Probleme haben , können Sie nicht in der Lage, eine Lebensversicherung oder Krankenversicherung zu bekommen. Mit einer Gruppe planen , müssen Sie in den Plan unabhängig von Vorerkrankungen aufgenommen werden.
COBRA

COBRA ist ein Programm, das ermöglicht es den Mitarbeitern , die ihren Arbeitsplatz verlieren um weiterhin ihrer Gruppe Leistungen der Krankenversicherung . Mit diesem Programm , wenn Sie Ihren Job verlassen oder werden gefeuert , können Sie weiterhin die Zahlung für Ihre eigene Versicherung und bleiben auf der gleichen Gruppe Krankenversicherung . Damit erhalten Sie einige Zeit, um zu einer anderen Arbeitgeber Plan Übergang oder Ihre individuelle Versicherung kaufen.