Sind Domestic Partner, die für Cobra

? COBRA ist ein Bundesprogramm, das erweiterte gesundheitliche Vorteile für diejenigen, die in einer Gruppe Gesundheit Plan waren , verlor aber ihre Vorteile bietet . Diese Leistungen werden den Arbeitnehmern nach dem Auftreten eines qualifizierenden Ereignis wie der Verlust des Arbeitsplatzes oder einer Verringerung der Zahl der Arbeitsstunden angeboten. In bestimmten Situationen kann Lebenspartner Anspruch auf Leistungen als auch zu empfangen. Definition von Domestic Partner

Inländische Partner unverheiratet zusammenlebende Paare, ob aus dem gleichen oder anderen Geschlechts.
Bedeutung

Nach dem Gesetz muss COBRA Vorteile nur für die Arbeitnehmer , deren Ehepartner oder irgendwelche Angehörigen haben sie verlängert werden. Die Arbeitgeber sind nicht verpflichtet, COBRA Vorteile für den Lebenspartner eines Mitarbeiters liefern .
Überlegungen

Obwohl nicht gesetzlich vorgeschrieben, viele Arbeitgeber, die bieten Gruppe Gesundheit Pflege Berichterstattung an inländische Partner bieten oft COBRA Vorteile für die Lebenspartner als auch. Dies erfordert die Zustimmung der Versicherungsträger .
Warnung

Gesicht Arbeitgeber Bußgelder und Strafen , wenn sie nicht in der Lage , den Nachweis der abhängigen Status der Inlandspartnererbringen. Beschäftigte, die COBRA Vorteile für ein Lebenspartner auf diese Weise erhalten, muss eine eidesstattliche Erklärung der abhängigen Status oder eine Kopie einer aktuellen Steuererklärung , die abhängig Status des Partners zu liefern.