Wie Verlängern Krankenversicherung

Wenn Sie Ihr eigenes individuelles Gesundheitsversicherung, weiter Ihre Berichterstattung ist in der Regel kein Problem : Halten Sie einfach die Zahlung Ihrer Beiträge bis zum Alter von 65 Jahren , zu welcher Zeit Sie in der Regel für Medicare zu qualifizieren. Wenn Sie Ihre Versicherung zu bekommen über einen Arbeitsplatz Gruppenversicherung und verlieren Ihre Berichterstattung ist die Situation komplizierter. Sie können einen einzelnen Politik auf dem freien Markt zu kaufen ( wenn Sie qualifizieren ) , können Sie Ihre Gruppenrichtlinie, um eine individuelle Politik in einigen Staaten zu konvertieren, oder Sie können über COBRA Abdeckung zu erweitern. Anleitung
1

Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten oder Mitarbeiter der Personalabteilung bei der Arbeit. Wenn Ihr Arbeitgeber ist groß genug, unterliegen Krankenversicherung Fortsetzung Anforderungen im Rahmen der Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act von 1986 zu sein , werden sie durch das Gesetz verpflichtet, Ihnen eine Erklärung über Ihre Rechte und Leistungen nach COBRA bieten .
2

Kontaktieren Sie Ihren Unternehmensgruppe Versicherungsträger . Informieren Sie sich über die Umwandlung Ihrer Gruppe Krankenversicherung zu einem individuellen Plan . Einige Staaten verlangen die Gruppe Unternehmen Sie eine vergleichbare einzelnen Politik zu verkaufen. Die Chancen sind Sie Ihrem Arbeitgeber Zuschuss zu verlieren, so dass Ihre Out-of -Pocket- Kosten können steigen. Die Gesellschaft kann auch kostenlos ein Zuschlag über den Gesamtprämien früher von Ihnen und Ihrem Arbeitgeber bezahlt , um die zusätzliche Kosten für die Verwaltung eine eigenständige Politik zu berücksichtigen. Jeder Staat hat andere Vorschriften.
3

erhalten Ihr Zertifikat glaubwürdiger Berichterstattung. Wenn Sie Krankenversicherung entweder auf eigene Faust oder über ein Arbeitgeber -Plan für die letzten 18 aufeinander folgenden Monaten gehabt haben , gibt es keine Notwendigkeit für Sie eine weitere Wartezeit , um die Berichterstattung aus einem anderen Plan zu erfüllen. Um für diese Bestimmung anwenden , jedoch können Sie nicht über eine Deckungslücke zwischen Ihrem alten Plan und Ihr neuer Plan von mehr als 63 Tagen unter dem Health Insurance Portability and Accountability Act .
4 < p > Vergleichen Sie Ihre COBRA Optionen mit anderen Versicherungsträger auf dem Markt. Wenn Sie jung sind und in vergleichsweise guter Gesundheit , können Sie in der Lage, viel mehr erschwingliche Versicherung durch einen Vergleich zu finden. Vergleichen Sie eine Vielzahl von Versicherungen , einschließlich Health Maintenance Organizations ( HMOs ) , Fee-for -Service-Pläne und High- Selbstbehalt Gesundheits- Pläne mit Gesundheitssparkonten . Wenn Sie einige Gesundheitsprobleme haben , können Sie nicht in der Lage, einen erschwinglichen Versicherungsschutz zu finden. Wenn Sie unter einer Abdeckung qualifizierte Plan ohne Bruch in Abdeckung von mehr als 60 Tage gepflegt haben, erfordert jedoch Bundesrecht den neuen Plan , um Sie Deckung zu geben.
5

Melden Sie sich in dem Plan, der Ihren entspricht Bedürfnissen und Budget. Sie müssen einen Antrag ausfüllen , entweder persönlich oder online, und beantworten Sie eine Reihe von Gesundheitsfragen . Im Allgemeinen werden Sie so bald wie Sie mit Prämienzahlung der ersten Monats bieten eine Mittel bedeckt , vorausgesetzt, Sie medizinisch qualifizierte sich für die Berichterstattung sind .