Haben Sie einen Brief COBRA Certified Mail

? COBRA Versicherung verhindert, dass Arbeitslose von ihrer Krankenversicherung, einen wesentlichen Vorteil während einer finanziell angespannten Zeit zu verlieren. Empfangen COBRA Abdeckung kann ein ziemlich einfacher Prozess sein . Jedoch ist ein Schlüsselelement dieses Prozesses richtig Vorlage der notwendigen Unterlagen. Bedeutung

Unter Richtlinien vom Bund beauftragt , die Arbeitgeber sind verpflichtet, ehemalige Mitarbeiter COBRA Wahlinformationen in bestimmten Zeitrahmen zu senden. Die ArbeitgeberleistungenAdministrator muss COBRA Dokumente innerhalb von 14 Tagen nach der Trennung der Mitarbeiter beraten senden. Darüber hinaus wird der ehemalige Mitarbeiter erlaubt 60 Tage, um COBRA Abdeckung zu wählen, und 45 Tage, um die ersten Zahlung leisten.
Funktion

Health Plan -Administratoren nicht nur Mail- COBRA Wahlinformationen in bestimmten Zeit -Rahmen , aber die Informationen sollten klare Anweisungen geben ; Dazu gehören Details wie Dokumente zurück. Wenn ein Arbeitgeber fordert Dokumenten zertifiziert zu geschickt werden , dann schicken , wie angewiesen. Im allgemeinen Briefe oder Dokumente mit Post der ersten Klasse ist jedoch ausreichend.
Überlegungen

COBRA Abdeckung hilft vielen Familien behalten Krankenversicherung nach einem Arbeitsplatzverlust , aber es ist oft teuer. Unter dem American Recovery and Reinvestment Act of 2009 ( Konjunkturprogramm ) , können bestimmte Arbeitslose für einen Premium- Zuschuss zu qualifizieren. Kontaktieren Sie Ihren ehemaligen Arbeitgeber oder besuchen Sie das Arbeitsministerium für die Qualifikation Website Informationen .