Die durchschnittlichen Kosten der Krankenversicherungsschutz für die Familie

Gesundheitskosten immer scheinen zu steigen und je mehr Leute Sie brauchen, um zu decken , desto teurer ist es . Die Vereinigten Staaten verbrachte $ 2300000000000 für die Gesundheitsversorgung im Vergleich zu 714.000.000.000 $ im Jahr 1990 und 253 Milliarden Dollar im Jahr 1980 nach der Kaiser-Familien -Stiftung. Aufgrund dieser steigt , geht Familie Gesundheitsversorgung zu einer immer größeren Teil des Familienbudget zu essen. Arbeitgeber Health Plan Premium- Kosten

Die durchschnittliche monatliche Prämie für Familie Abdeckung ist $ 1.147 im Jahr 2010 oder etwa 13.770 $ jährlich. Überdachte Arbeitnehmer zahlen durchschnittlich 30 Prozent dieser Menge . High-Selbstbehalt Gesundheits-Pläne mit einem Sparoptionenkosten die mindestens für eine Familie ( 12.384 $ pro Jahr) , nach The Kaiser Family Foundation. Die teuerste Art des Arbeitgebers Krankenversicherung ist eine Health Maintenance Organization ( $ 14.125 pro Jahr) , nach der Kaiser Family Foundation.
Nehmensgröße

Arbeiten für ein Unternehmen beschäftigt , dass weniger als 200 Personen bedeutet, dass Sie eine bessere Chance, die Zahlung einer niedrigeren Prämie für Ihre Familie Gesundheitsversorgung. Kleine Unternehmen zahlen $ 1104 pro Monat durchschnittlich für Familie Berichterstattung in 2010 oder 13.250 $ . Große Unternehmen zahlen 1170 $ im Monat und 14.038 $ pro Jahr , nach der Kaiser Family Foundation.
Lage

Im Jahr 2010 ist Familie Krankenversicherung die teuerste im Nordosten und am wenigsten teuer im Süden. Familienschutzim Nordosten kostet $ 1.235 pro Monat oder 14.815 $ pro Jahr , nach der Kaiser Family Foundation. Familien- Berichterstattung in den Süden Kosten im Durchschnitt 1.103 $ pro Monat oder 13.238 $ pro Jahr , nach der Kaiser Family Foundation. Die beiden anderen Regionen sind die Midwest ( 1164 $ im Monat oder 13.973 $ pro Jahr) und der Westen ( 1122 $ im Monat oder 13.463 $ pro Jahr).
Höhere Selbstbehalte

für das Jahr 2011 , es wurde erwartet, dass die Krankenversicherung Selbstbehalt für die meisten Mitarbeiter abgedeckt wäre, $ 400 oder mehr, nach Price Waterhouse Coopers . Das vergleicht sich mit nur 25 Prozent der Arbeitnehmer, dass die hohen Selbstbehalt im Jahr 2008. Dies bedeutet, dass mehr Arbeiter , um mehr out-of -pocket Kosten bezahlen, bevor die Vorteile der Krankenversicherung beginnen zu zahlen haben .
Beitrag Aufwendungen

Gesundheit Versicherungsprämien machen einen großen Teil der Kosten im Gesundheitswesen die meisten Familien " , gibt es andere , die Kosten trägt die Gesundheitskosten einer Familie noch mehr zu erhöhen. Die Zahl der Mitarbeiter, die 25 $ Zuzahlungen haben sprang von 20 Prozent im Jahr 2004 auf 33 Prozent im Jahr 2008, nach der Kaiser Family Foundation. Out-of -Pocket- Kosten für den durchschnittlichen Arbeitnehmer um 30 Prozent zwischen 2001 und 2006 nach einem Medizinischen Ausgaben Panel Survey zugenommen. Das Zentrum für Finanzierung , Access und Kosten Trends , Agentur für Healthcare Forschung und Qualität führte die Umfrage .