Probleme mit Blue Cross Advantage- Versicherung

Blau Advantage ist eine Krankenversicherung Option von Bluecross Blueshield of North Carolina , einer der größten Krankenversicherer der Vereinigten Staaten angeboten . Bluecross Blueshield of North Carolina tatsächlich bietet vier Blau Advantage Pläne , jeder mit seinen eigenen Eigenschaften . Blau -Vorteil bietet zahlreiche Vorteile , wie z. B. die Mitversicherung für Hauskrankenpflege , qualifizierte Pflege und stationäre Krankenhausversorgung . Bestimmte Kunden können nicht wie andere Aspekte der Gesundheitsplan , jedoch. Die PPO Netzwerk

Alle vier Blau Advantage Pläne sind PPO ( Preferred Provider Organization ) Politik. Blau Advantage- Kunden müssen nicht um ihre Gesundheitsdienstleistungen von Anbietern im Netz zu bekommen, aber die Kosten sind viel höher, wenn sie es nicht tun . Wenn Ihr Hausarzt ist Teil des Netzwerks , das ist kein Problem , aber wenn er nicht ist, müssen Sie Ihren Arzt und lassen Sie andere wählen, dass in dem Netzwerk ist --- oder sonst zahlen höhere Arztrechnungen . Bestimmte Dienste , wie routinemäßige Teste , gynäkologische Untersuchungen und Impfungen, nicht außerhalb des Netzes überhaupt angeboten, die Kunden führen kann, zu fühlen, dass sie zahlen die höheren Prämien von PPO , während sie immer noch von den Regeln einer HMO behindert .
Grenzen des Mental Health Benefits

Gegensatz zu vielen Krankenversicherungen , hat Blau -Vorteil bieten die psychische Gesundheit Vorteile. Diese sind jedoch nur begrenzt auf $ 2.000 pro Kalenderjahr. Eine einzelne Person kann nur $ höchstens 10.000 in Leistungen erhalten während ihrer gesamten Lebenszeit für die stationäre Einrichtung oder stationäre professionelle Behandlung der psychischen Gesundheit . Ambulante professionelle Behandlung ist nur bei 50 Prozent abgedeckt , und erst nach dem KalenderjahrSelbstbehalt
Verwirrende Unterschiede in Pläne erfüllt

Es gibt vier Blau Advantage Pläne , die als A, B und C bezeichnet ; Plan A kommt in zwei Varianten , eine mit 100 Prozent Abdeckung bestimmter Leistungen und die andere mit 80 Prozent Abdeckung. Plan B hat 70 Prozent Deckung , und Plan C hat 50 Prozent. Dies ermöglicht den Kunden , einen Plan mit höheren Prämien zu wählen, sondern umfassendere Abdeckung --- Plan A --- oder eines mit weniger Deckung aber niedrigere Prämien --- Plans C. Die 80 Prozent Plan A ist ein Kompromiss zwischen den beiden und ist die beliebteste , aber die Unterschiede zwischen den vier kann verwirrend sein , vor allem angesichts mehrere Dienste sind immer noch die gleichen für A, B und C. Nicht- Netzwerk- Büro-Besuche sind nur 70 Prozent von allen vier Pläne abgedeckt. aber die copay für In- Netzwerkarztbesuchereicht von $ 15 bis $ 30, je nach Politik, wie von November 2010. Selbstbehalte auch stark variieren, von einem Maximum von $ 5.000 für Plan C zu einem Maximum von $ 1.000 für die 100- Prozent -Plan A. Mitversicherung für häusliche , stationäre Krankenhaus-und Pflegestationen ebenfalls unterschiedlich, von 100 Prozent für Plan A zu einem bloßen 50 Prozent für Plan C. Diese Schwankungen machen, wenn schwer zu entscheiden, was am besten plant Ihren Bedürfnissen entsprechen. Ein Person, die niedrigsten monatlichen Prämien von Plan C kann nicht erkennen, wie viel Geld das können sie in der Zukunft kosten, während jemand, der nicht alle die Dienste von Plan A braucht, kann am Ende Geld ohne Grund.