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Privater Krankenversicherungsschutz

Health-Care- Versicherungsunternehmen , wie alle Unternehmen einen Gewinn erzielen , indem sie in mehr Umsatz ( Prämien ) , als sie auf die Kosten ( Forderungen) zu verbringen. Und es ist ein sehr profitables Geschäft . Nach der US- Securities and Exchange Commission eingereichten Unterlagen , machte die fünf Gesundheitsversicherer12200000000 $ Nettogewinn im Jahr 2009 (bis 56 Prozent aus dem Jahr 2008 ), auch wenn sie versichert 2,7 Millionen weniger Menschen . Risikostreuung
Profit entspricht Prämieneinnahmen weniger Deckung Kosten; Vorsicht Deckungslücken .

Private Versicherungsgesellschaften verteilt ihr Risiko durch Lautstärke, mit viel mehr gesund, sondern krank, Kunden. Sie reduzieren Kosten durch Verhandlungen unteren Providergebühren , die Begrenzung Abdeckung, leugnen Ansprüche für teure Pflege und Aufhebung der Richtlinien der Personen mit hohen Ansprüchen .
"Privat" Health-Care Coverage
Private Krankenversicherung nicht die individuelle Kaufkraft zu geben.

Alle Versicherungsunternehmen sind , wie andere Unternehmen , privat geführtes Unternehmen in der Branche , einen Gewinn . Die Versicherer geben abgezinst "Gruppe" Preise für die Unternehmen bringen sie eine große Gruppe von Kunden ( die Mitarbeiter). Einige Unternehmen zahlen Prämien als Teil der Vergütung ihrer Mitarbeiter . Häufiger bekommen die Mitarbeiter die Gruppenpreis , sondern müssen alle oder einen Teil der monatlichen Prämie selbst bezahlen. Wenn Unternehmen nicht über eine Versicherung , muss der Arbeitnehmer "private " Krankenversicherung von einem der gleichen Versicherungsgesellschaften, die Gruppenversicherung bieten zu kaufen, ohne sich die Gruppe Rabatt.
Rabatte
private Insurace Abdeckung erfordert in der Regel eine ärztliche Untersuchung oder detaillierte Offenlegung .

Im Gegenzug für die Bereitstellung einer großen Gruppe von Kunden, übernimmt die Versicherung alle Mitarbeiter, die wollen (oder sich leisten kann ), die Gruppenversicherung . Der Einzelne muss "bewerben" für die private Krankenversicherung , und sie sind in der Regel erforderlich, um zu einer Gesundheitsprüfungvor der Annahme vorzulegen. Versicherer können sich weigern, Personen, die einen versichern , oder wahrgenommen werden, um die Gefahr der Entwicklung sein .
Kosten
Gesundheitsprobleme Privatversicherungenkönnen Low- Lebensdauer Maxima und andere haben Einschränkungen.

Private Krankenversicherung hat in der Regel höhere Selbstbehalte und Zuzahlungen und niedrigere jährliche Maxima oder Behandlung . Zum Beispiel können einige Policen decken nur $ 500 pro Jahr in verschreibungspflichtige Medikamente ; dies weniger als einen Monatsbedarf für jemanden, der Krebs bekommt sein . Oder eine Politik könnte die jährliche Zahl der Arztbesuche werden sie bezahlen zu begrenzen. Eine chronische Krankheit , und man konnte die Zahlung für die meisten Ihrer Arztrechnungen selbst - . Zusätzlich zu Ihrer monatlichen Prämien
Fine Print
Es ist schwierig, herauszufinden, ob eine Bedingung Gründen ausgeschlossen wird , bis es zu spät ist.

Viele Verbraucher entdecken, dass ein Aufwand ist nicht abgedeckt , nachdem der Kosten eingetreten ist, wenn die Versicherungsgesellschaft bestreitet ihren Anspruch . Durch Vor- Genehmigungen , Versicherungen effektiv diktieren, welche medizinische Behandlung, die Sie mit der Auswahl der Behandlung, die sie bezahlen wird empfangen. Beim Kauf der privaten Krankenversicherung , ist es ratsam, Ihre staatlichen Abteilung der Versicherung in Verbindung setzen und fragen , wie viele Beschwerden, die sie auf den Versicherer erhalten haben .
Privaten gegenüber öffentlichen
Gesundheit - Pflegeversicherung Unternehmen projizieren Rekordgewinn für 2010.

Gegensatz zu privaten Versicherungen, öffentliche Gesundheitsprogramme nicht in Gewinne mitzunehmen. Schamgesundheitssystemeerhalten den höchsten Nutzen aus Volumen diversifiziertes Risiko , weil sie die gesamte Bevölkerung zu versichern. Auch nach der US Securities and Exchange Commission eingereichten Unterlagen , CEOs in den Top 10 der privaten Versicherungsunternehmen erhalten 228.000.000 $ im Jahr 2009 ( ein 167 Prozent Gehaltserhöhung von 2008 - nicht davon 114 Millionen Dollar in Aktienoptionen ausgeübt ); öffentliche Gesundheitsprogramme nicht zahlen hohe Managergehälter und sie mit schlanken Anspruch Verarbeitung , keine Vermittlungsprovisionen , keine Werbekosten und keine Deckung Streitigkeiten arbeiten viel schlanker .

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