Um für einen HSA qualifizieren, müssen Sie zunächst einen hohen Selbstbehalt Gesundheitsplan , der auch als HDHP bekannt ist, an Ort und Stelle . Die HDHP müssen an Ort und Stelle vor dem Öffnen des HSA sein . Sie können einen hohen Selbstbehalt Gesundheitsplan auf eigene Faust zu kaufen oder sich eine direkt von Ihrem Arbeitgeber . Seien Sie sicher, dass Sie mit Ihrer Personalabteilung oder Ihrem Versicherungsmakler überprüfen, um sicherzustellen, dass Ihr Plan qualifiziert . Wenn Sie bestimmt eine HDHP Plan nicht zu haben, könnte die IRS den Abzug für Ihr HSA Plan nahm verbieten .
Nicht - Medicare- Berechtigte
Wenn Sie ' re , die für Leistungen im Rahmen der Medicare-Plan , können Sie eine HSA nicht öffnen. Diese Regelung gilt , ob Sie erhalten, Medicare als Folge des Erreichens Ihrem 65. Geburtstag oder weil Sie erhalten, soziale Sicherheit Behinderung und Medicare-Leistungen . Wenn Sie an Ort und Stelle eine HSA -Plan, können Sie weiterhin Ihre jährliche Beiträge zu leisten , bevor Sie sich für Medicare Vorteile. Wenn Sie das 65. Lebensjahr erreichen , kann das Geld in Ihrem HSA links entweder für medizinische oder nicht-medizinische Kosten verwendet werden.
Keine abhängigen
Wenn Sie können als abhängig von der Rückkehr einer anderen Person , wie ein Elternteil oder Erziehungsberechtigten in Anspruch genommen werden , können Sie nicht öffnen oder tragen zu einer HSA . Prüfen Sie mit Ihrem Steuer-Aufbereiter oder Aufbereiter deine Eltern zu verwenden, um sicherzustellen, dass Sie nicht auf ihre Rückkehr in Anspruch genommen werden .
STADTRichtlinien
Wenn Sie weitere Formen der haben Krankenversicherung, die als High- Selbstbehalt Gesundheits-Pläne nicht zählen , können Sie nicht mit einem HSA beitragen . Immer mit Ihrem Arbeitgeber oder der Versicherungsgesellschaft selbst , um Ihre Eignung für eine HSA zu überprüfen. Überprüfen der Förderfähigkeit , bevor Ihr Beitrag ist immer besser, mit dieser Beiträge durch die IRS nicht erlaubt.
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