Preferred Provider Organisation selbst Gesundheits-Pläne , die ein Netzwerk von Gesundheitsleistungen zu verwenden. Diese Anbieter sind im Auftrag der Versicherungsgesellschaft und haben ihren Bedingungen vereinbart . Kunden können oder auch nicht haben , um eine Grundversorgung Arzt mit einem PPO holen , wie sie es mit einer HMO und Weisungen zu Fachärzten kann oder auch nicht haben, um durch ihn zu gehen. Aber wenn Sie Dienstleistungen von einem externen Anbieter wollen, werden Sie auf jeden Fall zahlen höhere Kosten in Form von Zuzahlungen und Selbstbehalte . Gesundheitssparkontensind einfach Bankkonten , die Mittel für die Gesundheitsversorgung vorgesehen enthalten . Sie müssen mit einem hohen Selbstbehalt Krankenversicherung gekoppelt werden , aber das kann jede Art der Krankenversicherung sein . Die High- Selbstbehalt Plan können ein Netzwerk benötigen oder keine Netzwerk . Jede Art von High- Selbstbehalt Plan wird mit einem Gesundheits- Sparkonto zu arbeiten. Die minimale Selbstbehalt 1.100 $ für eine Einzelperson und 2200 $ für eine Familie sein , aber es gibt keine Regel, die besagt der Plan zu einem bestimmten Art von Krankenversicherung . Ab 2010 Cigna und Aetna Angebot Gesundheits-Sparkonto High- Selbstbehalt Pläne sowohl HMO und PPO Stil.
Steuern
Es gibt keine steuerlichen Vorteile, die mit PPO Gesundheit Versicherung. , Ist das Geld, das in die Gesundheits-Sparkonto geht jedoch steuerfrei. Da soll man das Geld für die Prämien sparen in Ihre Gesundheits-Sparkonto für die zukünftige Gesundheitsversorgung gestellt werden, wird das Geld auf dem Konto nicht besteuert. Aber man kann nicht so viel wie Sie wollen einzahlen. Es gibt jährliche Beitrag Grenzen zu Gesundheitssparkonten . Im Jahr 2009 , der Beitrag Grenze für eine einzelne Person war $ 3000 und $ 5950 für eine Familie.
Andere Versicherungen
PPO sind in der Regel leicht mit anderen kombinieren Arten von Versicherungen für die umfassende Berichterstattung. Es gibt mehr Beschränkungen für die Kombination mit einer Versicherung Gesundheits-Sparkonto , wenn. Sie können nicht durch irgendeine Art der Krankenversicherung , die keine High- Selbstbehalt Plan und immer noch Ihre Gesundheit Sparkonto zu halten abgedeckt werden. Sie sind berechtigt, für eine bestimmte Krankheit haben Automobil-, Sicht -, Zahn- , Pflege- und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Versicherung. Sie können auch in einem Wellness -Programm teilnehmen , auch, so lange es sich nicht lohnt eine erhebliche Menge an medizinischen Leistungen .
Medi
Wenn Sie eingerichtet ein Gesundheits Sparkonto , bevor Sie für Medicare zu qualifizieren , sollten Sie in der Lage, Gesundheits-Sparplanergänzt , die mit ihm arbeiten zu wählen. Viele Medicare Advantage Pläne werden als Postbetreiber angeboten, so dass Senioren ihre Langzeit- Ärzte zu halten und zu niedrigeren Zuzahlungen für regelmäßige vorbeugende Dienstleistungen zu machen. Monatliche Prämien für eine PPO Medicare Advantage Plan wird mehr als wahrscheinlich höher, als man für einen Gesundheits-Sparkonto zu planen. Mit einem Medicare- Gesundheits-Sparkonto zu ergänzen, macht Medi Einlagen direkt in Ihrem Konto , die Sie dann für Zuzahlungen und Selbstbehalte nutzen . Diese Mittel können auch über von Jahr zu Jahr durchgeführt werden. Sie können sich nicht entscheiden , ein Gesundheits-Sparkonto einrichten , nachdem Sie in Medicare eingeschrieben sind .
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