Im Jahr 2010 die durchschnittlichen jährlichen Krankenkassenprämien für Familien in den Vereinigten Staaten war $ 13.770 , nach einer bundesweiten Studie der Kaiser Family Foundation, der Gesundheitsforschung & Educational Trust und durchgeführt die Universität von Chicago National Opinion Research Center. Dies ist ein Anstieg von 3 Prozent gegenüber 2009 zu durchschnittlich 13.375 $ und ein Anstieg von 114 Prozent, wenn im Vergleich zum Durchschnitt im Jahr 2000.
Healthcare Prämien für Einzel Menschen
Wer auf Einzeldeckung für ihre Krankenversicherung zahlen einen Durchschnitt von $ 5.049 im Jahr 2010, nach der von der Kaiser -Stiftung, et al veröffentlichten Studie . Dies summiert sich zu einem Anstieg von 5 Prozent im Vergleich zu 2009 die Zahlen, wenn der Durchschnitt von $ 4.824 .
Out-of- Pocket- Ausgaben
Gegensatz zu Prämien , die Einzelpersonen zahlen müssen , ob sie zum Arzt oder ins Krankenhaus zu gehen , sind out-of -pocket Kosten schwieriger zu quantifizieren. Dazu gehören Kostenteilung Mechanismen wie Zuzahlungen und Selbstbehalte, und kann stark variieren , weil es so viele Variablen, abhängig von Faktoren wie der Art des Plans sind Sie auf und Ihr persönliches Gesundheitsfragen. HealthReform.gov , durch das US Department of Health & Human Services verwaltet , berichtet, dass der durchschnittliche Haushalt zahlt für 17 Prozent der medizinischen Bedürfnisse out-of -pocket , während High-Cost- Haushalte , wie die mit Herzerkrankungen, Krebs oder Diabetes , Schulter 43 Prozent ihrer Gesundheits out-of -pocket . Mit diesen Zahlen , schätzt die Abteilung , dass die durchschnittliche mittleren Einkommen , High-Cost- Haushalt gibt 21 Prozent ihres jährlichen Haushaltseinkommens für Gesundheitsdienstleistungen .
Kosten für Unternehmen
Einige Unternehmen Geld ausgeben, um helfen, tragen die Krankenkassen Kostenbelastungen ihrer Mitarbeiter als Mitarbeiter profitieren . In einem Bericht 2010, dem US Bureau of Labor Statistics darauf hingewiesen, dass Unternehmen der Privatwirtschaft verbracht einen Durchschnitt von $ 27,64 pro Stunde auf die Arbeitnehmer Entschädigung. Etwa 70,6 Prozent davon gingen in Richtung direkte Löhne oder Gehälter , während 7,5 Prozent ging es in Richtung Leistungen der Krankenversicherung für die Arbeiter.
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