Was ist der Unterschied zwischen Versicherungs-und Discount -Krankenversicherung

? Einzelpersonen und Familien Kauf Krankenversicherung zu helfen, zahlen für medizinische Leistungen , wenn sie verletzt oder krank werden. Discount Gesundheitspläne senken die von ihren Mitgliedern suchen Gesundheitsdienstleistungen sowie Kosten . Ist jedoch, daß im Grunde die einzige Ähnlichkeit zwischen diesen beiden Pläne , da diese nicht einmal in Betracht gezogen Versicherung. Health Insurance Plans

Es gibt zwei Arten von Versicherungen in den USA verkauft: Entschädigung Gesundheits-und Managed-Care . Indemnity Gesundheitspolitik erstatten ihren Mitgliedern nach Erhalt medizinischer Service ( Gebühr-für- Dienst) . Managed Gesundheitsplänekontrollieren die Gesundheitskosten durch Preisverhandlungen mit Netzen von Ärzten und ermutigend, und manchmal braucht , ihre Mitglieder , ihre Dienstleistungen zu suchen. Ein Health Maintenance Organization , HMO , Preferred Provider Organization , PPO oder Point of Service , POS, gibt drei Arten von Gesundheits-Pläne der Öffentlichkeit zur Verfügung .
Discount Health Insurance Plans
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Discount Krankenversicherungen gibt Alternativen für den Einzelnen, für Gesundheitsleistungen zahlen. Diese Pläne bieten Mitglieder mit Rabatten für das Gesundheitswesen. Ärzte, im Austausch für die Unternehmen, sich an diese Pläne und führen medizinische Dienstleistungen für die Mitglieder zu ermäßigten Preisen. Menschen kaufen Rabatt Gesundheits-Pläne , um Rabatte auf verschreibungspflichtige Arzneimittel Käufe empfangen und auch Vision und zahnärztlichen Leistungen .
Überlegungen

Discount Gesundheits-Pläne werden nicht als Krankenversicherung . Einzelpersonen und Familien entscheiden sich für Rabatt Gesundheits-Pläne , weil sie sich nicht leisten oder für regelmäßige Gesundheitsversicherungenqualifizieren können . Die Versicherer verlangen, Bewerber für individuelle Gesundheitspläne zu medizinischen Untersuchungen als Teil des Prozesses , um den Status ihrer Gesundheit zu bestimmen. Dies ist keine Voraussetzung Rabatt von Gesundheits-Plan -Unternehmen. Während Bewerber mit Vorerkrankungen können Krankenversicherung verweigert werden , in der Regel diese Personen nicht verhindern würden von immer Rabatt Gesundheits-Pläne .
Unterschiede

Einzelpersonen haben , die Prämien zu zahlen und empfangen Nutzen für einige oder alle ihre medizinischen Kosten zu decken. Wer Rabatt Gesundheits-Pläne haben zu zahlen Mitgliedsbeiträge, und die Unternehmen nicht vollständige Abdeckung bieten . Regelmäßige Gesundheitspolitik von Versicherungsunternehmen verkauft, während die meisten Rabatt Gesundheits-Pläne werden von Marketing-Unternehmen mit einigen Versicherern verkaufen verschreibungspflichtige Arzneimittel Pläne angeboten. Auch sind Krankenversicherungen von Regierungsbehörden in jedem Staat geregelt und bietet Schutz der Verbraucher , wenn die Versicherer Verletzung der Gesetze . Diese Schutz sind nicht auf Menschen, die Rabatt Gesundheits-Pläne haben verlängert.