Kinder können sich auf ihre Eltern Krankenversicherung , auch wenn verheiratet zu bleiben, in der Schule oder nicht, finanziell abhängig oder nicht, oder bei ihren Eltern leben oder nicht. Die einzige Ausnahme ist, dass Arbeitgeber Krankenversicherungen in Existenz am 23. März 2010 nicht haben, um Kinder zu decken, wenn sie andere Arbeitgeber-basierte Krankenversicherung bekommen kann. Diese Ausnahme erlischt 1. Januar 2014 .
Anwendbarkeit
Das neue Gesetz gilt sowohl für die Gruppe und einzelnen Krankenkassen .
Enrollment
das Gesetz verlangt, dass die Krankenkassen bieten eine 30 -Tage-Frist spätestens am ersten Tag des Plans nächsten Plan oder Versicherungsjahr , das am oder nach dem 23. September 2010 beginnt , zu lassen Eltern ihre erwachsenen Kinder . Der Plan muss die Eltern dieser Anmeldung schriftlich Gelegenheit sagen
Tax Benefit
erhalten die Eltern einen Steuervorteil , wenn die Kinder auf ihrer Krankenversicherung bleiben : . Den Wert der Krankenversicherung durch den Arbeitgeber für die Kinder eines Mitarbeiters bereitgestellt von Einkommen des Arbeitnehmers bis zum Ende des Steuerjahres , in dem das Kind das 26 ausgeschlossen. Dieser Vorteil gilt auch für die Selbstständigen, die für die Selbstständige Krankenversicherung Abzug auf ihre Einkommenssteuererklärungzu qualifizieren.
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