Wann wird COBRA Coverage Anfang

? Wenn Sie die Gruppen-Krankenversicherung über Ihren Arbeitgeber , der Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act of 1986 ( COBRA ) gibt Ihnen und Ihrem Ehepartner abgedeckt und Bliebenen das Recht auf Krankenversicherung durch die Gruppe Plan fortsetzen, wenn eine qualifizierte Ereignis auftritt. COBRA Abdeckung beginnt mit dem Datum der Kollektivversicherung des Arbeitgebers nicht mehr wegen der Qualifikationsturniere der Decke. Qualifying Events

Qualifying Veranstaltungen für Sie als Arbeitnehmer , dass Sie die Arbeit aufzugeben , aus irgendeinem Grund außer groben Fehlverhaltens entlassen oder haben die Anzahl der Stunden reduziert zu arbeiten. Wenn Ihr Ehepartner wird von Ihrer Versicherung abgedeckt , Qualifikations-Turniere für Ihren Ehepartner sind, dass Sie Ihren Job aus irgendeinem Grund verlassen außer groben Verschuldens, die Anzahl der Stunden, die Sie arbeiten, reduziert werden , Anspruch auf Medicare zu werden , können Sie sich scheiden lassen oder rechtlich getrennt von Ihrem Ehepartner , oder Sie sterben. Wenn Ihre Versicherung deckt Ihre Kinder , für sie geeignete Veranstaltungen umfassen alle Qualifikations-Turniere für den Ehepartner , sowie Verlust der unterhaltsberechtigte Kind Status unter den Regeln des Plans .
Wie funktioniert Mitteilung

Wenn Sie sterben , lassen Sie Ihre Arbeit, haben Stunden der Beschäftigung reduziert oder werden zu Medicare berechtigt , muss der Arbeitgeber die Krankenversicherung Administrator des qualifizierenden Ereignis innerhalb von 30 Tagen mitzuteilen. Wenn Sie sich scheiden lassen oder rechtlich von Ihnen Ehepartner zu trennen , oder Ihr Kind ist nicht mehr abhängig unter Plan Regeln , müssen Sie das Administrator -Plan innerhalb von 60 Tagen mitzuteilen. Der Plan Administrator muss dann geben Sie (oder Ihr Ehepartner oder Kind) ein COBRA Wahlmitteilung innerhalb von 14 Tagen entweder persönlich oder per Post der ersten Klasse .
Electing COBRA Coverage
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der Plan -Administrator muss Sie (oder Ihr Ehepartner oder Kind) geben mindestens 60 Tage, um COBRA Abdeckung zu wählen. Die Zeit ist ab dem späteren Datum, das Sie Abdeckung oder das Datum der Plan -Administrator gibt Ihnen die COBRA Wahlmitteilung verlieren gemessen. Wenn alle von Ihnen , die für COBRA Abdeckung sind, können Sie jeweils Ihren eigenen Wahl ohne Rücksicht auf das, was die anderen wählen.
Überlegungen

Wenn Sie COBRA Abdeckung zunächst abgelehnt und dann entscheiden, vor dem Ende der Wahlperiode , dass Sie Abdeckung möchten, können Sie den Verzicht der Berichterstattung widerrufen. , Sondern als Beginn COBRA Abdeckung am Tag Gruppenversicherung des Arbeitgebers nicht mehr gedeckt Sie beginnt jedoch Deckung auf dem Datum, das Sie den Verzicht widerrufen .