Was ist der Unterschied zwischen HRA & HDHP Versicherung

? Viele Menschen hoffen, dass verbraucherorientierte Gesundheitsversorgung in der Lage, zur Senkung der hohen Kosten der medizinischen Versorgung. Consumer - driven Gesundheitsversorgung ermöglicht es Einzelpersonen, klüger Gesundheitsversorgung Entscheidungen , indem sie ihr eigenes Geld ausgeben aus einer Anordnung Gesundheit Erstattung oder ähnliche Konto. Wenn Ihr Arbeitgeber bietet einen hohen Selbstbehalt Gesundheits- Option , sind die Chancen sie mit einem dieser HRA Pläne gekoppelt. HRA

Gesundheit Erstattung Anordnung wurde entwickelt, um in Verbindung mit einem hohen Selbstbehalt Gesundheits-Plan zu arbeiten. Viele Arbeiter zögern, sich für einen hohen Selbstbehalt Plan aus Angst vor hohen Out-of -Pocket- Ausgaben zu unterzeichnen. Die HRA hilft, diese Ängste zu beruhigen , indem sie Geld, um für viel bezahlen erhöhten Selbstbehalt. In einer typischen Anordnung der Arbeitgeber finanziert die HRA mit einem bestimmten Geldbetrag pro Jahr. Diejenigen, die für Familienplanung entscheiden sich in der Regel erhalten einen größeren Beitrag HRA als die mit Einzel-Abdeckung . Das Geld in der HRA wird verwendet, um Out-of -Pocket- Kosten zu bezahlen , die Verringerung der Belastung für die Mitarbeiter und die Förderung mehr Menschen für die weniger kostspielige HDHP statt eines traditionellen Gesundheitsplan anzumelden.

HDHP

um als Hoch Selbstbehalt Gesundheit Plan zu qualifizieren, das Versicherungsprogramm muss die weiter von der IRS- Anforderungen zu erfüllen. Sie können mit Ihrem Arbeitgeber überprüfen, um zu sehen, ob Ihre aktuelle Plan erfüllt die Voraussetzungen eines HDHP . Wenn Sie Ihre Versicherung über den einzelnen Markt kaufen, können Sie mit Ihrem Versicherungsmakler niedrigere Prämien

Eine überprüfen, welche als HDHPs qualifizieren will .
die Vorteile einer hohen Selbstbehalt Gesundheits-Plan ist, dass es niedrigere Prämien als einem traditionellen Plan mit einem niedrigeren Selbstbehalt . Da sowohl der Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf Premium- Kosten sparen , wurden diese Pläne in den letzten Jahren immer beliebter. Die meisten Arbeitgeber kombinieren die Option HDHP mit einem HRA Konto, das von der Wirtschaft finanziert wird. Das gibt Arbeitnehmern einen Anreiz sich da ein großer Teil ihrer potenziellen out-of -pocket Kosten werden von den Fonds in der HRA abgedeckt, um zu unterzeichnen.
Einfachere Papierkram

wenn Sie zum Arzt gehen, oder nehmen Sie Medikamente in der Apotheke , sollten Sie das Geld ausgeben direkt aus Ihrer Gesundheit Erstattung Konto kommen , sofern Sie den Arzt oder Apotheker Ihre Gesundheitskartegeben . Wenn Sie andere erstattungsfähigen Gegenstände, wie Brillen oder Kontaktlinsen kaufen, können Sie die Quittung einreichen und haben die Mittel aus dem HRA Konto erstattet. Sie können ein Antragsformular oder einen HRA Erstattungsformular zu erhalten , indem Sie Ihrer Krankenkasse . Viele dieser Formen sind online verfügbar, so dass, wenn Sie einen Internetzugang , um Ihr Konto haben, können Sie das Formular direkt von Ihrem Computer zu drucken. Ansonsten können Sie Ihren Versicherer oder Ihrer Personalabteilung wenden, wenn Sie Gesundheitsversorgung bei der Arbeit zu erhalten, für die Form die Sie benötigen.