Was ist Allgemeine Informationen zu einem HSA

? Mit der steigenden Kosten der Krankenversicherung , haben viele Amerikaner, Gesundheits-Sparkonten oder HSAs gedreht , um ihre Kosten zu verwalten. Personen , die für ein Gesundheits-Sparkonto Geld dazu beitragen, dieses Konto während des ganzen Jahres . Das Geld wächst steuerfrei , solange sie auf dem Konto bleibt . Das Geld bleibt steuerfrei , solange sie für Krankheitskosten verwendet wird. Qualifizieren Sie sich für HSA

für ein Gesundheits- Sparkonto zu qualifizieren, muss ein Kursteilnehmer einen hohen Selbstbehalt Gesundheits- Plan für die medizinische Versorgung zu haben und nicht in Medicare oder anderen Krankenversicherung aufgenommen werden. Die Ausnahme ist für die Versicherung , die Vorteile bietet unter Arbeiterausgleich , für einen bestimmten Zustand , im Falle von Unfall , Erwerbsunfähigkeit , Zahnpflege , Augenpflege , Langzeitpflege oder einem festen Tagessatz für die Krankenhauskosten . Die enrollee muss auch nicht als eine andere Person abhängig für steuerliche Zwecke.
High- Selbstbehalt Health Plan

Ein High- Selbstbehalt Gesundheit Plan funktioniert ähnlich wie bei anderen Versicherungen , obwohl es unterhält eine höhere als durchschnittliche Selbstbehalt für den versicherten . High-Selbstbehalt Gesundheits-Pläne kann Vorsorge im Voraus bezahlen unter Beibehaltung der Bezeichnung eines hohen Selbstbehalt Gesundheitsplan . Für das Jahr 2010 kann die minimale Selbstbehalt ein High- Selbstbehalt Plan für eine einzelne Person vergeben , während immer noch die Voraussetzungen einer hohen Selbstbehalt Gesundheits-Plan ist $ 1.200 und $ 2.400 für eine Familie. Diese Pläne führen auch Maximum aus der Tasche beträgt das Potenzial finanzieller Not um Teilnehmer zu begrenzen. Die maximale out-of -pocket Beträge sind $ 5.950 für eine Einzelperson und $ 11.900 für eine Familie.
Vorteile einer HSA

Alles Geld dazu beigetragen, ein Gesundheits-Sparplangehört zu den Kontoinhaber , auch wenn die einzelnen ändert Gesundheitspläne in der Zukunft. Alle Beiträge und Zinsen auf dem Konto verdient bleiben steuerfrei , solange alle Auszahlungen werden für medizinische Ausgaben verwendet .
Steuerliche Auswirkungen

Gesundheits-Sparplan-Angebot mehrere Steuervorteile der Kontoinhaber . Zunächst werden alle Zinsen und in der Rechnung gehalten wächst steuerfrei. Zweitens, die meisten Beiträge in einen Gesundheits-Sparkonto sind steuerlich abzugsfähig an den Kontoinhaber . Kontoinhaber mit einem einzigen Deckungs hohen Selbstbehalt Gesundheitsplan darf maximal 3050 $ im Jahr 2010 beitragen und zieht diesen Betrag von ihrem zu versteuernden Einkommen. Kontoinhaber mit Familie Abdeckung darf maximal 6150 $ beitragen .