IRS Grenzwerte für Familien HSA Pläne

Die Gesundheits-Sparkonto ist eine Art von steuerbegünstigte Konto, das Sie verwenden können, um für qualifizierte Arztkosten bezahlen . Mit dieser Art von Konto , können Sie Geld, das Sie nicht bezahlt haben , um Steuern auf für out- of-pocket Kosten für medizinische Versorgung Ihrer Familie bezahlen zu verwenden. Wenn Sie sich für diese Art von Konto zu nutzen , müssen Sie sich an die Regeln der Internal Revenue Service zu halten. Jahres Beitrag Grenzen

Mit dieser Art von Plan , setzt das IRS ein Limit, wie viel Sie pro Jahr beitragen . Einzelne Konten haben eine bestimmte Grenze und Familie haben einen separaten Konten Grenze . Ab 2011 wird der jährliche Beitrag Grenze für eine Familie planen ist $ 6.150 . Dieser Beitrag wird mit Vor- Steuer-Dollar gemacht , was bedeutet, dass Ihr Jahreseinkommen wird von der $ 6.150 reduziert , wenn Sie den vollen Beitrag für das Jahr zu machen.
Catch- Up Beiträge

Wenn Sie im Alter von über 55 sind , können Sie auch Anspruch auf einen zusätzlichen Beitrag als catch-up- Beitrag bekannt zu machen. Um förderfähig zu sein , diesen Beitrag zu machen , kann man nicht gerade in einer Medicare oder Medicare Advantage Plan aufgenommen werden. Wenn Sie Anspruch auf einen Beitrag zu leisten sind , können Sie so beiseite zu Ihrem Gesundheits-Sparkonto setzen eine zusätzliche $ 1.000 pro Jahr . Dies bringt die Gesamt Familie planen Grenze, bis zu $ 7.150 für das Jahr.
Selbstbehalt Anforderungen

Um für ein Gesundheits- Sparkonto , die Sie haben müssen eine Krankenversicherung, die einen hohen Selbstbehalt hat . Die IRS setzt die Regeln, wie hoch Ihr Selbstbehalt muss jedes Jahr sein, für diese Art von Konto zu qualifizieren. Ab 2011 setzt der IRS eine Mindestabzugsbetragvon $ 2.400 für eine Familie planen , um für ein Gesundheits- Sparkonto zu qualifizieren. Wenn Sie eine Person sind , ist die Zahl 1200 $ .
Accumulation

Gesundheits-Sparkonto ist ähnlich wie die flexible Ausgaben- Rechnung , die von den Arbeitgebern als Teil einer angeboten wird Leistungspaket . Einer der wichtigsten Unterschiede mit dem Gesundheits-Sparkonto ist, dass man das Geld, das Sie im Laufe der Jahre ansammeln beitragen . Das Geld , das Sie in den Gesundheits-Sparkontolegen nicht nach einem Jahr verschwinden. Es hält ansammeln und wächst und dann kann man irgendwann einmal das Geld verwenden Sie 65 für nicht- medizinische Kosten , wenn Sie wählen.