Verbraucher, die für einen Arbeitgeber , die Leistungen der Krankenversicherung bietet funktionieren sollte die Gelegenheit nutzen , um einschreiben zu nehmen. Arbeitgeber Gesundheits-Pläne sind Gruppenversicherungen. Diese Pläne sind flexibler als individuelle Pläne, weil Planteilnehmer unterliegen nicht der strengen versicherungstechnischen Kriterien , die Versorgung zu erhalten. Gruppe Planteilnehmer sind qualifiziert , die Versorgung zu erhalten , unabhängig von Gesundheitszustand oder medizinische Geschichte. Das bedeutet, jeder, der in einem Arbeitgeber finanzierte Plan einschreibt und halten Deckung , solange sie beschäftigt bleiben können . Gleiches gilt für die Angehörigen des Mitarbeiters. Arbeitgeber finanzierte Pläne sind kostengünstiger als gut. In vielen Fällen muss der Arbeitgeber an den Kosten der Krankenversicherung beitragen .
Individual Health Insurance
Verbraucher , die arbeitslos sind , Selbstständige oder Studenten kaufen können, ein einzelnen Krankenkassen Politik. Diese private Versicherungen decken eine bestimmte Person und /oder die individuelle Familie. Einzelne Krankenkassen haben strenge Richtlinien, die planen die Teilnehmer erfüllen müssen, bevor sie Deckung zu erhalten. Erste Versicherung mit einem individuellen Gesundheitsplan ist möglich , aber man muss durch eine Underwriting-Prozess , bevor sie für die Berichterstattung akzeptiert zu gehen. Der Prozess kann bedeuten, sich in einer körperlichen Untersuchung , eine Bewertung der Ihre medizinische Vorgeschichte und die Beantwortung einer langen Liste von Gesundheitsfragen . Nachdem Sie die erstmalige Underwriting Phase bestehen, werden Sie so lange, wie Sie pünktlich zu bezahlen , wie Sie Ihre Prämien bleiben bedeckt.
Pflege Coverage
Solange zahlen Sie Ihre Versicherungsprämien auf Zeit, Ihre Berichterstattung in Kraft bleiben . Versicherungen können Ihre Politik , weil Ihre Gesundheit nicht abbrechen, noch können sie Ihren Vertrag kündigen , weil Sie einen Anspruch auf Versicherungs einreichen. Allerdings können Versicherungsgesellschaften Bedingungen , die vorhanden waren, bevor Sie Ihre Politik erhalten und verweigern alle Forderungen, die Sie im Zusammenhang mit solchen Bedingungen machen auszuschließen. Die Versicherungsgesellschaft kann auch zurücktreten (Abbrechen) Ihre Politik , nachdem es ausgestellt wurde, wenn er feststellt , dass Sie nicht zu offenbaren oder verfälschte Informationen über Ihren Gesundheitszustand oder medizinische Geschichte. Eine der effektivsten Möglichkeiten, um Ihre Versicherung zu halten ist, ehrlich und über Ihre Gesundheit vor Einholung Berichterstattung sein . Dadurch wird die Wahrscheinlichkeit von Sonden in Ihre Krankengeschichte zu reduzieren, nachdem Sie einen Anspruch geltend machen.
Picking ein Gesundheitsplan
Die Entscheidung, welche Gesundheitsplan zu wählen, eine Abwägung ist kosten mit Vorteilen . Die Krankenversicherung ist teuer. Sie müssen prüfen, wie die potenziellen Gesundheitsplan passt in Ihre gesamte Budget. Sie wollen auch , um festzustellen , ob ein bestimmtes Gesundheitsplan umfasst alle Dienstleistungen, die Sie wird wahrscheinlich Gebrauch. Zum Beispiel können Sie einen Gesundheitsplan basierend auf einem bestimmten Arzt im Netz des Plans zu wählen. Oder Sie können einen Plan auf der Grundlage der Vorteile, die es bietet , wie verschreibungspflichtige Arzneimittel Abdeckung oder Chiropraktik zu wählen. Da alle Krankenkassen bieten eine Vielzahl von Vorteilen und Möglichkeiten , ist es wichtig, einen Gesundheitsplan , der auf Ihre speziellen Bedürfnisse und die Bedürfnisse Ihrer Familie holen .
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