IRS- Richtlinien für eine Flexible Spending Account

Eine flexible Ausgaben- Rechnung , die manchmal als eine flexible Ausgaben -Anordnung oder FSA , ist eine steuerbegünstigte Programm, das der Kontoinhaber für bestimmte Aufwendungen mit Vor- Steuer-Dollar bezahlen können. Die Arten von Ausgaben, die mit Mitteln aus einem FSA bezahlt werden können, wurde wesentlich durch den Durchgang des Affordable Care Act , der am 1. Januar 2011 in Kraft ging beeinflusst. Beschreibung

Flexible Ausgaben-Konten wurden ursprünglich als medizinische individuellen Rentenkonten und wurden in Abschnitt 125 des Internal Revenue Code kodifiziert. Diese Regelungen führen Arbeitgeber steuerbegünstigte Konten, die von den Mitarbeitern eingebracht werden kann , dann herangezogen , um für medizinische Kosten , die nicht von den Krankenkassen übernommen werden entrichten müssen .
Gründung
Flexible Regelungen

Ausgaben können nur durch den Arbeitgeber festgelegt werden. Sie sind nicht für Selbstständige Steuerzahler. Sie können als Teil eines Cafeteria-Stil Vorteile Programm, in dem Mitarbeiter kann wählen oder ablehnen Teilnahme festgelegt werden. Die Mitarbeiter sind nicht erforderlich, um von der Unternehmens Krankenversicherung , eine flexible Ausgaben -Konto gedeckt werden.
Beiträge

Flexible Ausgaben-Konten sind in der Regel ganz von geförderten der Mitarbeiter durch Gehaltsabzug. Der Arbeitgeber kann dazu beitragen , ist aber nicht verpflichtet, dies zu tun, wenn solche Beiträge werden durch den Plan beauftragt . Der Mitarbeiter macht die Bestimmung zu Beginn des Planjahres darüber, wie viel Geld er auf dem Konto beitragen möchte. Dieser Betrag wird durch die Anzahl der Zahlungszeiträume in das Planjahr geteilt, und der entsprechende Betrag wird vom Gehalt des Mitarbeiters auf einer Vorsteuerbasis einbehalten .
Vorteile

Flexible Ausgaben-Konten können helfen, die Kosten der medizinischen Kosten , die nicht von den Krankenkassen übernommen werden , einschließlich der Selbstbehalte . Die Beiträge zu diesen Konten werden mit Vor- Steuer-oder Gehaltskürzung , Dollar, die Steuerpflicht des Mitarbeiters senken kann gemacht . Abhebungen von dem Konto gemacht werden, um für qualifizierte Kosten zu bezahlen sind frei von der Einkommenssteuer . Mitarbeiter können Mittel aus ihren Konten abgehoben , bis zu ihren gewählten Betrag , zu jeder Zeit während der Planjahr , auch wenn sie noch nicht gemacht , diese Beiträge .
Überlegungen

The Affordable Care Act , der am 1. Januar 2011 in Kraft trat , änderte sich die Qualifikationsstatus bestimmter Posten . Medikamente, die ohne Rezept gekauft werden, nicht mehr für die Erstattung von Ausgaben-Konten flexibel auf eine steuerfreie Basis zu qualifizieren. Fonds, die in einem flexiblen Ausgaben Konto am Ende des Planjahres bleiben, sind in der Regel verwirkt. Medizinische Kosten , die durch eine flexible Ausgaben- Rechnung erstattet wurden, können nicht als Abzug auf IRS-Formular 1040, Spielplan A.

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