Unabhängige Health Insurance Tipps

Kauf Versicherung als Einzelperson kommt mit einigen Herausforderungen . Sie haben mehr Auswahl für die Versicherung , als wenn Sie einen Arbeitgeber, der nur eine Art von Plan von einem einzigen Unternehmen bietet arbeitete . Sie stehen auch die Möglichkeit, dass Sie im Krankheitsfall oder geleugnet werden, dass Sie sich nicht leisten können die Preise aufgrund der bereits bestehenden Bedingungen angeboten . Angebote anfordern

durch immer mehrere Angebote von verschiedenen Versicherungsunternehmen starten . Sie können dies durch einen Versicherungsmakler auf eigene Faust tun und online. Seiten wie eHealth -Versicherung bieten Verbrauchern die Möglichkeit, kundenspezifische Angebote zu bekommen online schnell auf, wo sie leben, ihr Alter und andere demographische Informationen . Vergleichen Sie die Angebote von einem Broker zu bekommen und online sein, dass Sie immer das beste Angebot.
Persistenz

Wenn Sie von einer Versicherungsgesellschaft für eine Pre verweigert bestehenden Zustand , versuchen ein oder zwei weitere . Versicherungen sind sehr unterschiedlich , was sie zu akzeptieren, wie eine bereits bestehende Zustand. Seien Sie sich bewusst , dass selbst wenn ein Unternehmen übernimmt , dann können sie Ihre Preise aufgrund von Bedingungen, erhöhen Sie haben.
Open Enrollment -und Staats Pläne

mit Überprüfen Sie Ihre Versicherungsmakler oder mit einzelnen Krankenkassen zu finden , wenn ihre Open Enrollment Zeiten sind . Menschen mit Vorerkrankungen kann oft während dieser Zeit einschreiben und akzeptiert werden , aber mit höheren Sätzen als diejenigen, die keine solchen Bedingungen . Einige Staaten bieten eine Krankenversicherung für Personen, die von Versicherungsunternehmen für Vorerkrankungen abgelehnt wurden . Sie können eine Prämienreduktion bieten als auch bezogen auf das Ergebnis Ihres Haushalts , wie Colorado Colorado Abdeckung Krankenversicherung tut. Einige Staaten bieten auch garantierte Deckung, die Krankenkassen benötigt, um Sie Abdeckung bieten , trotz gesundheitlicher Bedingungen, die Sie haben können. Siehe Website der Kaiser Family Foundation für weitere Informationen ( siehe Ressourcen- Abschnitt).
Abdeckung für Vorerkrankungen

Wenn Sie ohne Krankenversicherung aus Ihrem früheren Job (go einschließlich COBRA ) für mehr als 63 Tage , können Sie oft verlieren Ihr Recht auf Berichterstattung ohne Vorerkrankungen Wartezeiten , oder Sie können Ihr Recht auf Berichterstattung insgesamt unter dem Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA ) zu verlieren. Einige Staaten haben längere Zeiträume. Erkundigen Sie sich bei Versicherungsabteilung des Staates für weitere Informationen.

Informieren Sie sich über die Krankenversicherung Risikopool Ihres Staates. Zum Beispiel, in Colorado, Colorado bietet Abdeckung Abdeckung zu denen mit Vorerkrankungen . Coverage kann viel weniger teuer durch einen solchen Plan , als es wäre, wenn Sie ein Geschäft -group- of-one Krankenversicherung in einem Zustand, der garantierten Thema auf dieser Pläne bietet kaufen.
Individuellen Bedürfnisse

individuellen Bedürfnisse Ihre Familie wird zum Teil bestimmen, welche Art von Berichterstattung, die Sie kaufen werden . Sie können möglicherweise weniger zahlen pro Monat, wenn Sie einen höheren Selbstbehalt haben. Überprüfen Sie über die Politik "out- of-pocket Kosten und wie sie auf die monatliche Prämie beziehen . Sie können Pläne, die höheren out-of -pocket Kosten für niedrigere monatliche Prämien bieten zu erwerben. Dies kann jedoch nicht sinnvoll, für Ihre Familie, wenn Sie den Arzt oft besuchen .
Coverage

Lesen Sie, was jeder Plan deckt , wenn es um Rezepte geht (in Prozent gegenüber Flach Rate , generische und Markennamen ) , Röntgenaufnahmen , Laborarbeiten, Krankenhausaufenthalt und Routine Büro-und Fach Zuzahlungen . Sie sich auch über INetwork anzugeben und out- of-Network- Ärzte für PPO Pläne ( HMOs sind in der Regel billiger) und welche Ko- Versicherung, die Sie auf dem Plan zu haben (oft 80 Prozent insurance/20 Prozent von Versicherten oder 70/30 gezahlt ) . Fragen Sie, was Ihre jährlichen out-of -pocket Kosten sind und wenn es Lebensdauer Vorteile auf Ihrem Plan . Bestimmen Sie, was Ihre Bedürfnisse sind auf Ihre Gesundheit Geschichte und wie gut Sie für bestimmte Aufwendungen selbst bezahlen sind ( vor allem wenn man bedenkt, entscheiden sich für nur katastrophale Berichterstattung ) basiert. Nach Berichten der Consumer -Website, ist es wichtig zu verstehen, dass " Co-zahlt werden nicht auf die Selbstbehalte oder Out-of -Pocket- Grenze zählen. "
Andere Optionen

Sie möglicherweise in der Lage , ein Unternehmen zu - Gruppe - von - ein Preis für Ihre Krankenkasse in einigen states.These Raten zu bekommen sind für Selbstständige , die kleine Gruppe Krankenversicherung erwerben möchten. Seien Sie sich bewusst , dass jeder Staat die Regeln auf Geschäfts -group- of-one Raten unterscheiden . Zum Beispiel, in Colorado, sind die Geschäftsgruppe-of -One- Preise in der Regel teurer als individuelle Gesundheitspläne , weil sie gewährleistet Problem , dh Sie können Abdeckung für Vorerkrankungen nicht geleugnet werden. Da sie nicht medizinisch in Colorado übernommen , sie sind teurer. Nicht alle Staaten bieten garantierten Ausgabe Pläne für Business-Gruppen von einem.

Der Kaiser Family Foundation hat eine Liste der Staaten, die auf ihrer Website zu tun. Wenn Ihr Ehepartner hilft Ihnen mit Ihrem Geschäft , oder Sie einen Geschäftspartner haben, können Sie für die Gruppenkurse sowie

Zusätzlich qualifizieren, wenn Ihr Zustand nicht bieten Business -group- of-one Raten . , Können Sie Lage sein, sich zu Ihrem Ehepartner Krankenversicherung hinzuzufügen. Wenn Sie einen Arbeitgeber , die Krankenversicherung bietet verlassen , sollten sie Ihr Plan, um einen individuellen Plan , wenn Sie verlassen . Ihre Preise werden höher, als wenn Sie gekauft medizinisch gezeichnet Krankenversicherung sein, aber Sie müssen nicht über die für Vorerkrankungen abgelehnt kümmern. Gesundheitsausgaben Konten und flexible Ausgaben-Konten (letztere durch Ihren Arbeitgeber angeboten werden) bieten andere GesundheitskostenübernahmeAlternativen mit Steuervorteilen . Sprechen Sie mit Ihrem Versicherungsmakler oder Personalabteilung Ihres Arbeitgebers für weitere Informationen über diese Art von Konten.