Understanding Open Enrollment

Understanding Open Enrollment kann den Unterschied zwischen dem Empfang des Gesundheits Sie brauchen, und kämpfen mit Gesundheits Rechnungen, die von den enormen Krankenhaus-und Arztrechnungen führen zu machen. Offene Anmeldung ist der Begriff Arbeitgeber verwenden, um den Zeitraum, in dem Sie Änderungen an Ihrer Gruppe Gesundheit Plan -und Steuersparkonten , wie flexible Ausgaben-Konten und Pflegebedürftigen Konten vorzunehmen. Open Enrollment Zeitraum

Open Enrollment Zeiten sind in der Regel für einen Zeitraum von mindestens 30 Tagen im letzten Quartal des Kalenderjahres geplant. Abhängig von der Größe der Belegschaft und der Anzahl der Versicherungsoptionen Ihr Arbeitgeber bietet , könnte der Zeitraum länger als 30 Tage sein. Planung offene Einschreibungszeitraum ist ein langwieriger , mühsamer Prozess für die Arbeitgeber. Es erfordert eine Einschätzung, was die Mitarbeiter haben derzeit in der Art der Leistungen und das, was das Unternehmen für das kommende Jahr. Open Enrollment Saison ist einer der verkehrsreichsten Zeiten des Jahres für die Vergütung und Sozialleistungen Spezialisten.
Open Enrollment Änderungen

Änderungen an Ihrer Vorsorge kann nur während der offenen gemacht werden Einschreibungszeitraum , was der Grund ist es wichtig zu verstehen, wie Open Enrollment funktioniert . Die Mitarbeiter nutzen diese Zeit , um ihre Gesundheit Abdeckung Optionen , Selbstbehalte , die Verfügbarkeit von medizinischen Dienstleistern , mit denen sie sich wohl fühlen und Arbeitnehmerbeiträge zu bewerten. Darüber hinaus müssen Sie Entscheidungen über Löhne beiseite für flexible Ausgaben -, Gesundheits- Sparkontenund Pflegebedürftigen , die Ihre Steuern zu senken eingestellt zu machen. Änderungen, die Sie während der Open Enrollment machen wirksam 1. Januar .
Qualifying Lebensereignis

Abgesehen von Open Enrollment Saison , die einzige andere Mal Mitarbeiter Änderungen vornehmen ihre Vorteile Auswahl ist mit einem qualifizierten Ereignis im Leben . Heirat , Scheidung, Geburt und Adoption , Ruhestand und Veränderungen an Stunden arbeiten, sind in der Liste der qualifizierten Ereignisse enthalten. Ihr Arbeitgeber kann Ihnen eine umfassende Liste von Veranstaltungen , die Sie erlauben , Änderungen an Ihrer Vorsorge machen werden.
Nützliche Informationen

Bevor Open Enrollment Saison beginnt , Arbeitgeber bekannt zu geben die Bedeutung der Versammlung Materialien notwendig, um weise Entscheidungen zu treffen . Einige Arbeitgeber Besprechungen leiten , um den Zweck der Open Enrollment erklären und beantworten Mitarbeiter Fragen über Nutzen Veränderungen. Ihre medizinischen und finanziellen Informationen aus dem laufenden Jahr und in den Vorjahren wird den Registrierungsprozess zu vereinfachen. Information über die Häufigkeit der Arztbesuche, Krankenhausaufenthalte , die erwarteten medizinischen Verfahren , Geld für Medikamente und Kinderbetreuungskosten aufgewendet sind die Arten von Dokumenten, die Ihnen helfen, festzustellen, ob Sie Änderungen an Ihrem aktuellen Berichterstattung machen wird. Wenn Ihr Arbeitgeber bietet eine neue Gruppe Gesundheit Plan , werden diese Informationen beim Vergleich der Vorteile einer Leistungspaket über einen anderen zu helfen.