Viele Senioren, die eine Lücke in verschreibungspflichtige Arzneimittel Abdeckung durch Medicare erreicht erhalten Sie $ 250 Rabatt Prüfung im Juni 2010. Am 23. September 2010 viele Aspekte des neuen Gesetzes ging in beeinflussen. Zum Beispiel, wenn ein junger Erwachsener an seinem Ort der Beschäftigung hat keine Versicherung , kann er unter Plan seiner Eltern bleiben, bis er sich Alter von 26 Jahren ; Alle neuen Gesundheitspläne müssen identifiziert präventive Leistungen decken ohne Entrichtung der Selbstbehalt ; Versicherungsunternehmen werden nun von der Verhängung Lebensdauer Dollar-Beträge auf die wesentlichen Vorteile verboten; und neue Regeln verbieten Verweigerung der Berichterstattung für Kinder unter dem Alter von 19 Jahren aufgrund einer bereits bestehenden Zustand . Andere Initiativen 2010 gehörten die Vergabe von Zuschüssen zu den Büros zu öffnen , um den Bürgern die private Krankenversicherung System zu verhandeln; zugeordnet 15000000000 $ für die Errichtung der öffentlichen Gesundheitsprogramme , die auf der Beibehaltung Amerikaner gesund zu konzentrieren; und Mittel bereitgestellt, um medizinisch unterversorgten Gemeinden im Einklang Gesundheitsberufe obwohl erhöhte Zahlungen an die Anbieter zu unterstützen.
2011
Effektive 1. Januar 2011 , die Senioren, die zu erreichen Rezept - Deckungslücke mit Medicare Part D Marken-Medikamenten assoziiert erhalten einen Rabatt von 50 Prozent der zukünftigen Kauf der verordneten Medikamente . Die Affordable Care Act schließt die Lücke im Jahr 2020. Ebenfalls am 1. Januar , werden alle Medicare-Empfänger kostenlos präventive Dienstleistungen zu erhalten ; Versicherungsgesellschaften müssen 85 Prozent aller Premium- Dollar für Gesundheitsdienstleistungen und Qualitätsverbesserung zu verbringen, wenn das Sammeln von Prämien große Arbeitgeber und 80% beim Verkauf an Einzelpersonen oder kleine Unternehmen; Modernisierungen und Medicare Advantage Pläne allmählich die Berichterstattung zur Verfügung, die mehr ähneln , ohne einen solchen Plan. Mit 1. Oktober wird administrative Mittel für die Unabhängige Zahlungs-Beirat , entwickelt und stellt Anträge an den Kongress und den Präsidenten bei der sich die Zahlungsfähigkeit des Medicare- Treuhandfonds richtet verfügbar . Ebenfalls am 1. Oktober tritt die Gemeinschaft First Choice Option in , was erlaubt Staaten , nach Hause und Community- basierte Pflege durch Medicaid bieten .
2012
Wenn 1. Januar 2012 herum rollt , ruft das Gesetz Anreize für Ärzte zur Rechenschaft Care-Organisationen zu bilden. Diese Gruppen konzentrieren sich auf die Koordination der Patientenversorgung und unnötige Krankenhauseinweisungen . Als zusätzlichen Anreiz , wenn diese Gruppen die Kosten zu senken , können sie einen Prozentsatz von Geld, das sie sparen zu halten. Mit 1. Oktober , schafft eine freiwillige Langzeitpflege-Versicherungsprogramm , die Geldleistungen an Erwachsene, die deaktiviert werden, erlaubt das Gesetz ; beginnt der Prozess der Umwandlung aller medizinischen Unterlagen , elektronische Dateien, die von einer Reihe von Änderungen, die Abrechnungs-und anderen medizinischen Formen zu standardisieren ; und stellt ein Value-Based Einkaufsprogramm in ursprünglichen Medicare , die finanzielle Anreize bietet , um Krankenhäuser, die Qualität der Versorgung zu verbessern.
2013
1. Januar 2013 ist die Zahl der Bürger Empfang Vorsorge sollte sich erhöhen, weil das Gesetz die Finanzierung der staatlichen Medicaid-Programme , die auf vorbeugende Pflege mit wenig bis gar keine Kosten verbunden bieten zu wählen; Das neue Gesetz ermöglicht die Bundesregierung vollständig zu finanzieren Zahlungen an Hausärzten , die Erstattung der ihnen bei 100 Prozent der Medicare- Vergütungssätze bei der Pflege für Medicaid-Patienten ; implementiert eine Bündelung Programm zu Ärzten und Krankenhäusern zu ermutigen, Abrechnung unter einem Dach zu bündeln , damit die derzeitige fragmentierte System verbessert ; und erweitert Versicherungsschutz für Kinder nicht geeignet für Medicaid weitere zwei Jahre .
2014
Bis 2014 werden alle Diskriminierung von bereits bestehenden medizinischen Bedingungen oder Geschlecht beseitigt werden durch die Affordable Care Act . Am 1. Januar , wenn ein Arbeitgeber nicht bieten Versicherungen , Mitarbeiter können an der Börse, einem neuen transparenten und wettbewerbsfähigen Versicherungsgeschäftzu kaufen; Personen, die Versicherung leisten können, müssen eine Grundsatz kaufen oder eine Gebühr zahlen ; wenn ein Mitarbeiter ein Arbeitgeber - Plan bot sich nicht leisten können , die meine Mitarbeiter Import Arbeitgeber Fonds normalerweise verwendet, um für seine Versicherung zu zahlen und diesen Geldbetrag an der Börse , um erschwingliche Versicherung zu kaufen; Alle Amerikaner, die weniger als 133 Prozent der Armutsgrenze kommen für Medicaid zu verdienen ; zustellbaren Steuergutschriften zur Verfügung stehen werden , um Lohnversicherungskosten für Arbeitnehmer mit mittleren Einkommen , die keinen Zugang zu erschwinglichen Versicherungen und verfügen über ein Einkommen zwischen 100 und 400 Prozent der Armutsgrenze zu helfen; beseitigt Jahres Grenzen des Versicherungsschutzes ; und ermöglicht Unternehmen Steuergutschriften von bis zu 50 Prozent der Arbeitgeber bezahlten Teil der Krankenkassenprämien eines Mitarbeiters .
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