Arbeitsleistungen werden durch die Arbeit an einem Job, wo ein Arbeitgeber bietet Krankenversicherung als Teil der normalen Entschädigung erhalten . Dies hat mehrere Vorteile für eine Person in der Firma beschäftigt . Erstens kann diese Gruppe Versicherungs niedrigen Prämien zu haben, und der Einzelne nicht brauchen, um über sie bezahlt machen, da sie automatisch aus ihren Gehaltsscheck abgezogen. Es gibt auch viele Gruppenversicherungsmöglichkeiten, die Unternehmen wählen können , einschließlich der traditionellen Optionen , PPO und HMOs . Einige Optionen können die einzelnen eine Wahl , um ein Gesundheits-Sparkonto zu erstellen oder zu anderen Entscheidungen über die Art der Berichterstattung, die sie wollen.
Abhängig Coverage
Wenn eine Person will Abdeckung für eine Familie , kann es am besten sein, nur eine Art von Gruppenversicherung für die ganze Familie. Viele Gruppenversicherungenanbieten, Ehegatten und Angehörige ( Kinder) kostenlos oder zu reduzierten Preisen zu decken. Das macht es einfach für die Gesundheit einer ganzen Familie und gleichzeitig Geld sparen geben Versicherung. Zwei Arten von Gruppenversicherungs Funktionieren in der gleichen Zeit wird wohl nicht wirklich Abdeckung zu erhöhen - Versicherungsgesellschaften haben Vorschriften , die keine Überlappung zwischen zwei verschiedenen Arten der Krankenversicherung zulassen
Privatversicherungen .
Privatversicherung ist eine Art der persönlichen Gesundheitsversicherung , die Personen aus einem Versicherer anstatt in einem Unternehmen direkt kaufen können. Dies bietet auch Vorteile - Personen nicht in der Lage , um die Krankenversicherung sonst bekommen, wenn sie selbstständig oder arbeitslos sind, sein . Diese Pläne sind besser angepasst als andere Optionen , damit der Einzelne für niedrigere Prämien entscheiden. Private Krankenversicherung deckt nur eine Person , so ist dies eine bessere Option für Singles oder Personen, die nur brauchen, um sich zu bedecken .
Student Health Insurance
Studentische Krankenversicherung ist ideal für Personen , die durch die Hochschulbildung an einer Universität gehen , müssen aber noch Krankenversicherung. An dieser Stelle können die Schüler werden Pläne ihrer Eltern verlassen , aber haben keine Krankenversicherung für sich. Studentische Krankenversicherung durch Versicherungsgesellschaften angeboten oder über die Universität.
Temporäre Coverage
Vorübergehende Abdeckung ist gut für Einzelpersonen oder Familien, die Gruppenversicherung aufgrund verloren haben der Verlust des Arbeitsplatzes , sondern erwarten, dass neue Gruppenversicherung mit einem neuen Job innerhalb eines Jahres zu bekommen. Vorübergehende Abdeckung Pläne wurden entwickelt, um diese Lücken zu füllen , wenn zwischen Arbeitsplätzen.
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