Insurance Plans für einkommensschwache Arbeitnehmer

Angemessene Krankenversicherungsschutz ist ein wichtiges Anliegen unter den amerikanischen Bürger , insbesondere diejenigen, die kämpfen, um die Runden zu kommen . Manchmal sind die Kosten der traditionellen Krankenversicherungen ist mehr als bedürftige Familien leisten können, und leider , viele US-Bürger gehen, ohne die medizinische Aufmerksamkeit, die sie an ihre Familien gesund zu halten. Die gute Nachricht ist, dass , wenn Sie bestimmte Zulassungsrichtlinienentsprechen, können Sie Vorteil Versicherungen für Arbeitnehmer mit niedrigem Einkommen zu nehmen. Mini - Krankenversicherung

MedHealthInsurance Website bietet Versicherung Zitate aus einigen der wichtigsten Versicherungen und schlägt vor, dass Arbeitnehmer mit niedrigem Einkommen fragen Sie einen Versicherungsmakler zu niedrigeren Kosten "Mini- medizinische " Versicherung Pläne. Je nach Einkommen und Familienhaushaltsgröße, wenn Sie als Arbeitnehmer mit niedrigem Einkommen , können Sie Anspruch auf diese Art der Berichterstattung sein und zahlen weit weniger als man es für traditionelle HMO und PPO Pläne. Im Jahr 2011 , so dass MedHealthInsurance Mini- medizinische Pläne können so niedrig wie $ 50 pro Monat starten. Die Pläne haben eine vorbestimmte Anzahl von Arztpraxis Besuche pro Jahr , wählen verschreibungspflichtige Medikamente , stationäre Leistungen und eine begrenzte Menge von Verletzungen Versicherung.
Health Savings Accounts

" Health Savings Accounts " ( HSA ) sind eine kostengünstige Alternative zu HMOs und Postbetreiber , die in Verbindung mit hohen Selbstbehalt Health Plans ( HDHPs ) zu betreiben. Solche Pläne werden oft als "katastrophal Krankenversicherung" bezeichnet, weil die meisten Fluggesellschaften des Plans sind für die Auszahlung keine medizinischen Kosten, die Ihr Selbstbehalt übersteigen verantwortlich , manchmal bis zu 2 Millionen Dollar. Die Selbstbehalte für HSA /HDHPs sind wesentlich höher als die von HMOs und PPO , aber die monatlichen Prämien sind deutlich niedriger , so dass sie erschwinglich - in der Theorie - auf Arbeitnehmer mit niedrigem Einkommen . Die großen Einsparungen für qualifizierte HSA -Empfänger ist in vorbeugende Pflege gefunden , wie Sie können auf große Rabatte auf medizinische Kosten bei steuerfreien Abhebungen von Ihrem Konto, um für verschiedene Behandlungen wie Arztbesuche und verschreibungspflichtige Medikamente bezahlen zu nehmen.


Gesundheit der Kinder Insurance Program

die Gesundheit der Kinder Insurance Program (CHIP ) bietet Kindern von einkommensschwachen Haushalten mit niedrigen Kosten - und manchmal auch kostenlos - Krankenversicherungsschutz . CHIP ist bundesweit verfügbar und alle einkommensschwachen Kinder unter 19 Jahren geeignet, zu qualifizieren. Obwohl Einkommenrichtlinien variieren je nach Zustand , im Jahr 2011 die typische maximale Einkommen für eine Familie mit vier qualifizierten ist $ 44.100 pro Jahr. Arten von Leistungen und Prämien auch variieren je nach Zustand , aber die Qualifikation Kinder in einem Staat mit Deckung für Routine-Check- ups, zahnärztliche Leistungen , Röntgenbilder, Labordienstleistungen , Impfungen und Krankenhauseinweisungen zur Verfügung gestellt. Sie können für CHIP Vorteile durch den Aufruf der nationalen Hotline mit einem Vertreter Ihres Staates verbunden werden gelten , gelten per Mail oder online.
Medicaid

2011 die Nationale Gesundheitsreform Gesetz besagt, dass jeder mit einem Einkommen, das unter 133 Prozent des Bundeshaushalts Armutsgrenze ist für Medicaid , unabhängig von ihrem Alter. Arbeitnehmer mit niedrigem Einkommen , die Anspruch auf Medicaid sind, werden ähnliche Vorteile wie Bürger über 65 Jahren, die schon immer berechtigt haben, erhalten . Typischerweise umfasst Medicaid- Ausgaben von Büro Arztbesuche entstehen , vorbeugende Zahnpflege , Notaufnahmen und grundlegende Vision Care . Einschränkungen können auf Medicaid-Empfänger im Alter von über 21 gelten . Allerdings sind die meisten Verfahren für Kinder und schwangere Frauen jeden Alters bedeckt.