EPO Pläne bieten Mitglieder mit niedrigen Kosten Krankenversicherung durch die Kontrolle der Kosten der medizinischen Leistungen. Dies wird durch die Forderung EPA-Vertreter zu Ärzten in Netzwerken , die ihnen geleistet besuchen getan . Versicherer verhandeln niedrigere Preise mit den medizinischen Dienstleistern im Austausch für die Patienten. Durch den Besuch Ärzte in ihren Provider-Netzwerk , Mitglieder zahlen niedrigen Zuzahlungen . Von ihrem Provider-Netzwerken müssen die Mitglieder Primary Care Physicians ( PCP ) zu wählen , die in die Verantwortung für ihre medizinischen Entscheidungen sind . Hausärzte haben das Recht, ihre Patienten an andere Ärzte oder Spezialisten für notwendige medizinische Leistungen beziehen .
Vorteile der EPA -Gruppe Health Plans
Nach MedHealthInsurance.com , EPO -Gruppe Gesundheitspläne sind billiger als andere Versicherungsmöglichkeiten , darunter HMOs . EZAG versichern Gruppen von Menschen mit ähnlichen Merkmalen wie Alter , Geschlecht und Beruf; einer der Hauptsponsoren dieser Deckungen ist Arbeitgeber. Alle teilnahmeberechtigten Bewerber Abdeckung ohne Nachweis der Versicherbarkeit unter Gruppenpläne erweitert. Die Versicherungsprämie wird zwischen den Gruppenmitgliedern und Plansponsoren geteilt. Dies senkt die finanziellen Belastungen der Mitglieder ; nach der Kaiser Family Foundation, im Jahr 2009 , bezahlt der Arbeitgeber mehr als 70 Prozent der Prämie beträgt im Durchschnitt.
Überlegungen
Einzelpersonen und Familien , die den Nutzen am meisten von EPO Gruppenpläne sind diejenigen, die gesund sind. Das ist, weil der Pläne Provider-Netzwerke haben eine begrenzte Anzahl von Ärzten und Spezialisten . Im Allgemeinen EPO Pläne bieten weniger Anbieter als andere Gesundheits Deckungen . Es ist wahrscheinlicher, EPA Gruppenversicherungen sind für den ländlichen Bereich Bewohner als Gesundheitspläne mit größeren Netzwerken.
Warnung
EPO Pläne nicht bezahlen Aufwendungen aus nicht- Netzwerk Pflege noch zu Teilkostenzu decken, wenn die Besuche werden als Notfälle. Neben den Prämien haben die Mitglieder auch Selbstbehalte zu bezahlen. EPA -Gruppe Gesundheits-Pläne sind nicht tragbar , was bedeutet, wenn die Mitglieder ihre Arbeitsplätze verlassen , werden sie ihren Versicherungsschutz zu verlieren. Mitglieder haben auch keinen Eingang auf Premium- Preise und Reichweiten -Optionen , da diese Entscheidungen werden von der Plan- Sponsoren gemacht .
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