Eine garantierte erneuerbaren Krankenversicherung kann nicht abgebrochen werden , nur weil man teure Versicherungsansprüche zu machen. Krankenkassenprämien , die pünktlich bezahlt werden, werden nicht an Sie zurückgegeben werden , und Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Krankenversicherung jedes Jahr zu erneuern . Das wird Sie von einem Versehen in der Deckung , wenn Sie die Versicherung für laufende medizinische Behandlung benötigen verhindern. Aber es schützt auch Ihre Fähigkeit, Zukunft der Pflege erhalten, wenn Sie es brauchen.
Profitieren
Der einzige Weg, Sie verlieren Ihren Krankenversicherungsschutz ist, wenn Sie mehr zahlen Ihre Prämien . Wenn Sie die Zahlung Ihrer Prämien , können Sie immer noch Anspruch auf eine staatliche Unterstützungsprogramm (je nach Zustand) , damit Sie die Versicherung, die Sie brauchen, zu bekommen. Schließlich, wenn Ihre Berichterstattung wird beendet und Sie können keine Krankenversicherung leisten , können Sie für Medicaid qualifizieren. Medicaid Krankenversicherung , um Ihnen je nach Bedarf . Sie müssen nicht über den Verlust Ihrer Versicherungs Sorgen , wenn Ihr Einkommen steigt über die notwendige Schwelle für Medicaid qualifizieren.
Nachteil
Der Nachteil garantiert renewability in der Krankenversicherung ist, dass Ihre Prämien können steigen jedes Jahr. Auch wenn Sie die Möglichkeit, jedes Jahr verlängert wurde, bedeutet dies nicht verhindern, dass die Krankenkassen aus höhere Prämien . Krankenversicherer müssen gesunden Personen sowie Personen , die häufig ihre Krankenversicherung zu decken. Aus diesem Grund kann Versicherungsprämien erhöhen , wenn der Versicherer erfährt eine Erhöhung der Ansprüche in der gesamten Vorjahr.
Berücksichtigung
Bei der Suche nach einer Krankenversicherung , Erschwinglichkeit und Berichterstattung sind von größter Bedeutung . Alle Gruppengesundheitspläneden gleichen Preis für die Gruppe, die Sie gehört haben , und Ihr Arbeitgeber entscheidet, welche Plan verfügbar sein wird . Für individuelle Pläne , versuchen Sie, einen Plan, der Ihre finanziellen Ziele passt. Wenn Sie mit Ihrer Krankenkasse viel vorwegnehmen, zum Beispiel, dann eine Co- Pay-Plan kann am besten für Sie sein. Wenn Sie nicht davon aus mit Abdeckung viel kann ein High- Selbstbehalt Plan ideal.
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