Wie vergleichen Bundes Krankenversicherung

Wenn Sie Ihre Krankenkasse von Ihrem Arbeitgeber , erhalten Sie nur eine Chance, jedes Jahr ist es richtig zu machen. Die Open Enrollment Zeitraum ist Ihre Gelegenheit, die Bundesgesundheitsversicherungmit den niedrigsten out-of -pocket Kosten und den besten Wert für Ihr Geld zu finden. Sich die Zeit zu erforschen und vergleichen Sie Ihre Optionen können Sie mehr für Ihre Gesundheit Geld. Was Sie benötigen Dokumente
Politik
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1 Melden Sie sich auf den Websites der Anbieter und finden Sie das Anbieterverzeichnis . Geben Sie für jeden Arzt und Fach Sie derzeit verwenden, um sicherzustellen, dass sie in der Netzwerk dieser Gesellschaft zu beteiligen. Wenn Ihre aktuelle medizinische Dienstleister nicht teilnehmen , kann die Versicherung nur einen kleinen Bruchteil der Kosten , oder gar nicht zahlen.
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Prüfen Sie die Details der einzelnen Richtlinien für eine Liste der Vorsorgeuntersuchungen und Routineuntersuchungen in der Berichterstattung enthalten. Bestimmen Sie , ob diese Prüfungen sind kostenlos , oder wenn sie eine zusätzliche copay oder Selbstbehalt.
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Vergleichen Sie den Selbstbehalt für jeden Plan Sie erwägen . Ein wenig teurer Politik könnte die bessere Schnäppchen sein , wenn der Selbstbehalt niedriger ist.
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Finden Sie die Gesamt out-of- pocket Kosten für jeden Plan , einschließlich Zuzahlungen , Selbstbehalte und Monatsprämien . Vergleichen Sie die Gesamtkosten für jeden Plan und nutzen diese Informationen , um eine Entscheidung zu treffen.
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Fragen Sie Ihren Vertreter über alle Vorteile Zahlungskonten , die die Kosten der Pläne Offset kann . Zum Beispiel können Sie einen hohen Selbstbehalt Gesundheits-Plan, ein Gesundheits-Sparkonto von der Firma finanziert umfasst angeboten werden. Wenn ja, könnten Sie Geld mit niedrigeren Prämien zu sparen, während sie die Kosten für den höheren Selbstbehalt von Ihrem Arbeitgeber finanziert.