Kann ich Bleiben Sie auf Meine Eltern Versicherung Wenn meine Arbeit Angebote Krankenversicherung

? Das erste Karriere -Typ- Job ist ein Meilenstein in der viele junge Erwachsene das Leben . Es ist etwas stolz zu sein, sondern fügt auch bestimmte Komplikationen in Ihr Leben. Ihre Vorteile Paket ist ein Bereich, wo dies besonders verwirrend sein. Sie können nicht wissen , was Sie über die Krankenversicherung zu tun, zum Beispiel, wenn Sie sich immer noch durch die Politik der Eltern abgedeckt. Krankenversicherung Parameter

Die Parameter der Krankenversicherung Ihrer Eltern setzt die Umstände , unter denen Sie auf der Politik. In vielen Fällen sind diese Umstände erfordern, dass Sie immer noch mit Ihren Eltern leben , sind Student oder anderweitig nachweislich von ihnen abhängig . Wenn Sie beginnen eine Arbeit, die gute Krankenversicherung hat , kann es schwierig sein, diese Standards zu erfüllen. Wenn Sie erfüllen die in der Police festgelegten Kriterien zu tun , besteht jedoch kein Gesetz , dass man verhindert, dass von einem Aufenthalt auf .
Doppel Coverage

Versicherungsrecht streng reguliert viele Aspekte der Industrie, einschließlich dessen, was passiert, wenn jemand doppelt von den Krankenkassen übernommen . In einem solchen Fall werden die Unternehmen nicht beide zahlen den vollen Betrag . Eine primäre Politik , in der Regel die zuerst ausgegeben werden, zahlt , was es muss im Rahmen des Auftrags der Politik. Der Restbetrag wird von der Sekundärpolitikgerichtet. Dies verhindert, dass "Doppeltief " durch den Versicherten . Es entfällt auch die potenziellen Vorteil der Durchführung sowohl Ihre Arbeitspolitik und die Politik Ihrer Eltern .
Cafeteria Pläne

Eine Cafeteria Plan ist ein Leistungspaket , in dem die Mitarbeiter erhält auf Leistungen aus einer Liste zur Verfügung, um alle Mitarbeiter zu wählen. Unter einer Cafeteria Plan , könnte der Mitarbeiter entscheiden, nicht die Krankenversicherung und die Nutzung , die "Kredit" für etwas anderes --- wie ein Wellnessgeld oder erhöhte Rentenbeitragsvorteilezu akzeptieren. Dies könnte ein zwingender Grund für den Aufenthalt auf Versicherung eines Elternteils sein .
Enrollment Windows-

Eine Anmeldefensterist die Zeit, in der jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich zu registrieren für die Krankenversicherung durch seinen Arbeitgeber . In vielen Richtlinien , ist dies eine zeitlich begrenzte jährliche Veranstaltung . Wenn Sie derzeit berechtigt, über die Versicherung Ihrer Eltern sein, aber dass die Förderfähigkeit Änderungen vor dem nächsten Anmeldefenster, möchten Sie vielleicht zu überdenken, den Verzicht auf Ihr Arbeitgeber bereitgestellten Versicherung . Beachten Sie, dass das Versicherungsrecht in vielen Staaten ausdrücklich erlaubt, einen Mitarbeiter aus dem Fenster , wenn seine Umstände ändern einschreiben --- wie von nicht mehr als die für andere Versicherungen .
Gesundheitsreform

die 2010

Gesundheitsreform Bill verabschiedet weitreichende Änderungen in der Krankenversicherung Klima und die Bühne für weitere Reformen zwischen 2010 und 2014 . Eine Bestimmung des Plans ist die Voraussetzung , um die Fähigkeit des Kindes, über die Versicherung der Eltern bleiben, bis sie das Alter von 26 Jahren erreicht zu verlängern --- weit über das Alter, in dem viele junge Erwachsene beginnen ihre Karriere . Der Gesetzentwurf wurde auch ein Klima, weitere Änderungen an Versicherungsrecht zwischen 2010 und 2020 voraussagt .