Gesundheits-Sparkonten oder HSAs , sind spezielle Sparkonten , die verfügbar werden zusammen mit einer Krankenversicherung . Nicht alle Policen bieten HSAs und die Regeln, kann etwas auf, was Politik, die Sie haben, unterscheiden , aber im Allgemeinen können Sie Geld auf Ihr HSA kanalisieren und dann diese Mittel für Arztkosten bezahlen , von der neue Kontakte , Besuche Arzt, dass Sie Ihre normalen Versicherungs nicht zu decken.
Vorteile
HSAs bieten mehrere Vorteile. Die HSA ist steuer geschützt, so dass zusätzlich zu machen Zinsen auf Mittel auf dem Konto , auch Sie müssen nicht die gleichen Steuern darauf zahlen , wie Sie auf regelmäßiges Einkommen zu tun , sparen Sie Geld auf lange Sicht.
Ersatz
Ein HSA und einige Unternehmen Beiträge leisten auch, wenn Sie für das Konto entscheiden : Auch kann es nicht sein, nur Sie auf Ihre HSA bei. eine Krankenversicherung sind nicht separate Optionen ; gehen sie zusammen , und Sie können eine HSA nicht ohne Krankenversicherung. Ein HSA kann nicht allein stehen , ist es nur eine Option, dass einige Maßnahmen enthalten. Eine Krankenversicherung kann allein stehen , aber es kann nicht so viel Flexibilität bieten als einen Plan mit einem HSA . Aber keine Versicherung wird nur eine HSA ohne Politik bieten .
Anforderungen
HSAs nicht Anforderungen mit Ihrer Krankenkasse Plan. So wird beispielsweise nur sehr wenige Versicherer bieten jede Art von Sparkonto mit einer privaten Krankenversicherung . Es ist nicht kosteneffektiv für die Versicherer ein separates Konto für jeden kleinen Politik, die Menschen kaufen sich bieten . Stattdessen Versicherer bieten eine Gruppe von Konten, um ein Unternehmen als Teil der Gruppe Gesundheits-Pläne . Diese Gruppe Krankenversicherungen müssen für HSAs zuerst qualifizieren , was in der Regel bedeutet, dass Sie , um höhere Selbstbehalte auf Ihre medizinische Versorgung bezahlen, um HSA Flexibilität genießen .
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