Versicherungen können wählen, ob die Krankenversicherung für Paare , die nicht verheiratet sind, rechtlich zu liefern. Traditionell verweigert Versicherungen Familie Abdeckung für unverheiratete Lebenspartner . Jetzt , bieten mehr Versicherungsgesellschaften Versicherungsschutz für Mitglieder und deren Lebenspartner . Obwohl einige Versicherungsgesellschaften bieten Lebensgemeinschaft Deckung , können sie Deckung auf heterosexuelle Paare zu leugnen , dass diese Argumentation Paare haben die Möglichkeit, sich gesetzlich verheiratet mit signifikanten Anderen mit Abdeckung bieten , während gleichgeschlechtliche Paare kann diese Möglichkeit nicht haben .
Beschäftigung Gesetze
Arbeitgeber in der Privatwirtschaft , sind nicht verpflichtet , ihre Mitarbeiter mit Krankenversicherung bieten . Jedoch können einige Arbeitgeber Abdeckung für ihre Mitarbeiter stellen. Wenn Arbeitgeber bieten optionale Versicherungsschutz für ihre Mitarbeiter , sie müssen Versicherung und Leistungen Gesetzen ihres Staates zu folgen.
Landesgesetze
Im Jahr 2005 wurde Kalifornien der erste Staat, Arbeitgeber verlangen, Krankenversicherung Vorteile für die inländischen Partnern bieten, wenn sie zur Verfügung gestellt Vorteile für Ehepartner. Mit der Verabschiedung des Gleichstellungsgesetzes Kalifornien Versicherung , gefolgt anderen Staaten die Führung der staatlichen und den Auftrag, dass Arbeitgeber, die Gewalt in der Ehe Abdeckung bieten bieten auch Lebenspartner mit Abdeckung. Laut einer umfassenden Studie , die der Rat für erschwingliche Krankenversicherung , 16 Jurisdiktionen Mandat diese Art der Berichterstattung durchgeführt. Der District of Columbia bestanden die gesundheitlichen Vorteile Expansion Act von 1992 , damit unverheiratete Personen als Lebenspartner im Bezirk registrieren. Beide gleichgeschlechtliche und verschiedengeschlechtliche Paare können für inländische Partnerschaft registrieren.
Ausnahmen
Der District of Columbia Gesetz ermöglicht inländischen Partnern , um eine Lebensgemeinschaft , um zu registrieren eine Krankenversicherung erhalten . Das Gesetz gilt nur für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst des Bezirks . Ob ein Individuum Abdeckung durch ihr gegengeschlechtlichen Partner erhalten, hängt davon ab, ob der Zustand erfordert Berichterstattung oder ob eine Versicherung bietet Versicherungsschutz optional . Obwohl mehr Ländern werden die Beauftragung Inlands Partnerschaft Schutz für Arbeitgeber , die sich freiwillig anbieten Ehe Krankenversicherung , wie oben erwähnt, einige Versicherungsträgerzu begrenzen Abdeckung für gleichgeschlechtliche Paare .
Überlegungen
Seit Gesetze oft ändern, sollten Sie diese Informationen nicht als Ersatz für eine Rechtsberatung. Lassen Sie sich durch einen Anwalt als Anwalt in Ihrer Gerichtsbarkeit lizenziert.
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