Voll versichert Vs. Selbst Versicherte Medical Plans

Wenn Sie entscheiden , wie Sie Ihre medizinischen Plan einrichten , sollten Sie sorgfältig prüfen, die Vorteile einer Selbstversicherung Fonds gegenüber einer voll versicherten Fonds. Jeder Plan Design funktioniert anders und bietet Krankenkassen ideal , um verschiedene Arten von Unternehmen. Ihre Mitarbeiter werden von Ihnen ab , um die notwendige Abdeckung , um sie so oder so liefern . Typen

Ein voll versicherten medizinischen Plan ist eine, wo die Unternehmenskäufe Krankenversicherung von einer Krankenkasse . Die Krankenkasse verwaltet dann das Risiko von Gesundheitskosten des Arbeitgebers . Ein selbst versichert medizinischen Plan ist eine, wo der Arbeitgeber behält sich das Risiko der Versicherung selber. Der Plan muss vom Arbeitgeber finanziert werden und Ansprüche werden aus Mitteln, die speziell beiseite Gesundheitskosten einstellen.
Profitieren

Der Vorteil eines voll versichert Plan ist bezahlt dass der Arbeitgeber nicht über die Zahlung Krankenversicherung Ansprüche kümmern. Weniger Geld kann für Verwaltungskosten ausgegeben werden . Der Vorteil eines selbst versichert Plan ist, dass der Arbeitgeber in der Lage ist , um die Ansprüche Prozess kontrollieren, und könnte Geld für Versicherungsprämien und Kosten im Gesundheitswesen sparen, wenn Ansprüche sind gering.
Nachteil

Der Nachteil einer voll versichert Plan kann sein steigenden Prämien . Wenn Prämien erhöhen jedes Jahr, und das Unternehmen zahlt sich einige oder alle der Prämien für die Mitarbeiter könnten diese Kosten unerschwinglich unteren Zeile des Unternehmens zu werden. Allerdings könnte ein selbst versichert Fonds schlechter sein. Wenn Ansprüche von Bedeutung sind, könnte der Arbeitgeber einen schweren finanziellen Problem konfrontiert , da es für die Zahlung von medizinischen Ansprüche verantwortlich. Wenn Ansprüche sind hoch, kann der Arbeitgeber haben , um den Plan zu beenden, zu leugnen oder Ansprüche aus dem Geschäft . Zusätzlich Landesgesetze regeln Selbstversicherung Pläne und oft Mandat Mindestfinanzierungs Ebenen. Dieses Geld kann nicht verwendet werden, um das Geschäft zu wachsen oder zu einem anderen Zweck könnte das Unternehmen es für.
Berücksichtigung

müssen Statt vollständig selbst die Versicherung oder den Kauf einer Politik für alle Gesundheitskosten , ein Unternehmen teilweise selbst versichert sein könnte. Wenn ein Unternehmen bedeutende und verlässliche Einnahmen konnte das Unternehmen ein teilweise selbst versichert medizinischen Plan , die eine Krankenversicherung für die Kosten im Gesundheitswesen , die eine maximale Dollar-Betrag überschreiten kauft . Dies ermöglicht dem Arbeitgeber die Kontrolle über medizinische Kosten , während immer noch den Schutz der Arbeitgeber vor katastrophalen Gesundheitsansprüche .